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正社員
【職務概要】
フォトニクス事業部にて、高速光通信デバイスの品質保証および品質管理に関わるマネジメント業務全般に従事いただきます。
【職務詳細】
・サプライヤの品質改善
・不具合発生時の再発防止策の策定と実行
・計測機器の校正／精度保証
・メンバーのマネジメント
【ポジションの魅力】
・プライム市場への上場を目指す企業の中の成長分野事業にて、マネジメントの経験／実績を積むことができます。
・顧客、サプライヤともに海外が多く、グローバルビジネスの経験を積むことができます。
【事業部について】
DX化の時代を支える通信インフラに使用される「高速光通信デバイス」において、高い技術力でグローバルをリードしており、プライム上場に向けても高い成長を目指す重要事業となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > システムLSI設計 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県横手市 工場により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：484万～664万円 月給制：月額303000円 賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績：4ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者15,000円／月、子1名につき3,000円／月）、出産一時金（第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円）、住宅手当（扶養配偶者8,000円、子1名につき800円／月）、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社3か月経過後10日～20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語ネイティブレベル ・品質管理の実務経験 【尚可】 ・製造現場、設計、サプライヤーなど社内外の関係者と協力しながらプロジェクト推進されてきた経験（歩留まり改善、不具合の対応等） ・QC検定、統計検定、プログラミングなどの統計分析に関わる資格や実務経験 ・ビジネス英語、ビジネス中国語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Orbray株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-8511 東京都足立区新田3-8-22 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orbray.com/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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