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正社員
【職務概要】
新築木造戸建住宅（在来工法）の施工管理として、品質・工程・安全・コストの管理を主に担当します。
1棟1棟の品質にこだわりたい方、地域密着で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
【職務詳細】
・協力会社の手配、職人への指示出し
・建築資材の発注、納品管理
・施工スケジュールの作成、調整
・お客様や社内関係者との打ち合わせ
・完成後の最終検査、引渡し準備など
【組織体制】
建設課へ配属となります。建設は2名で構成されています。そのほか、営業4名、設計3名、アフター2名が在籍しています。
【入社後について】
まずは同社の商品概要や施工手順、業務の流れなどをイチから学んでいただきます。ノートパソコンの貸与や各種業務管理システムを導入するなど、電子化・業務効率化にも積極的に取り組んでいますので、少しずつ同社のやり方に慣れていってください。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗ノ木谷20番地の8 河和線「坂部」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～540万円 月給制：月額306000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 永年勤続表彰（金一封）、優秀社員表彰（金一封）、ファミリーサポート一時金、育児時間・生理休暇、財形貯蓄、社用車あり（通勤使用不可）、社用携帯あり ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制（水・日）、夏季休暇（8日間）、冬期休暇（11日間）、年次有給休暇（一日・半日・一時間単位で取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・二級建築施工管理技士 ・新築戸建住宅における現場管理職の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・一級建築施工管理技士の資格 ・木造住宅の現場管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社加藤連合建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-2212 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗ノ木谷20-8 |
| 事業内容 | ★事業内容 （1）木造注文住宅の設計・施工 （2）不動産の売買・仲介 （3）リフォーム工事の設計・施工 （4）集合住宅の設計・施工 （5）損害保険代理店業 ★当社の特徴 当社は、創業から50年間、知多半島で生まれ育ってきました。また、地元の街づくりを支える「八洲建設グループ」の一員であり、だからこその安定感が魅力です。 設立から現在まで安定した成長をし続け、地域に根付いた展開を行っています。2015年には八洲建設グループ入りを果たし、ますますの成長、受注の増加、消費税特需と重なる見込みとなっています。ゼネコンは八洲建設、住宅は当社と、得意分野を活かし、さらなる発展を目指すことができる環境が整っています。地域有数の企業である八洲建設からも評価された可能性は、今後も高まって行きます。 ★当社の強み 当社は独自の手法で事業を展開している強みがあります。具体的には中小規模の工務店ではあり得ないほどの土地を所有しており、大手ハウスメーカーにも引けをとらないその規模で、顧客の要望に沿った土地を提案することができます。そのため、スムーズに商談は進めることができ、提案からプランニングまでをイメージしやすいという、良い結果に繋がります。また、中小企業だからこそコストカットもしやすく、低価格の建設費を実現できる環境です。 |
| 代表者 | 深川 浩二 |
| URL | https://kr-design.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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