正社員
＝＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★社風：全て部署が一つの為他部署との衝突・競争がなく和やかな社風
・働きやすさも強みであり、【年間休日124日・完全週休二日制】
★資格取得
・資格取得奨励金制度、資格取得助成制度があり、合格せずとも、専門学校の学費上限50％負担＋合格した際の合格金あり。
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【職務概要】
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社の技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
【職務詳細】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■「ZEH」「ZEB」の対応。
■施工中物件の監理
■設計業務に加え、設備施工管理も担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 三番町2 三番町KSビル9F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額247500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、通勤手当、家族手当、企業年金制度、生命保険共済制度、借上社宅制度、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【休日日数124日】、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、その他（夏季、年末年始休暇有）、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくり ～大手ハウスメーカー5社のGなので安定経営基盤と高度な技術～ ～400名規模で売上400億であり高度な技術を保有しております～ 【必須】 ・建築物の設備設計及び設計監理業務の経験をお持ちの方 ・オフィスビル、大型倉庫、教育施設等の設備設計経験をお持ちの方 いずれかの資格 ・1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 一級建築士 設備設計一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1-3-21 三番町KSビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 各物件に求められる機能や顧客ニーズ掌握、また、技術提案から工事のトータルな管理・推進を担っています。 ・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務 ■確かな技術力が支える130年以上の実績 松村組は、創業130年以上という長い歴史を誇る総合建設会社です。 これまで全国各地の建設事業に携わり、社会のかたちをつくりあげてきた足跡は、今も街のあちこちに息づいています。 たとえば、日本万国博覧会（大阪万博）のパビリオン、関西国際空港の旅客ターミナル、国立新美術館など、時代を象徴するランドマークを数多く手がけてきました。 現在も、マンションや商業施設、医療・福祉施設、教育施設、オフィスタワー、庁舎といった多様な建築物の施工を通じて、人々の暮らしと都市の発展を支え続けています。 確かな技術力と実績を基盤に、松村組はこれからも日本のまちづくりの中心で価値ある建設を生み出していきます。 ■会社の雰囲気■ 社内は穏やかな雰囲気で、社員同士も人当たりが良く、分からないことを気軽に相談できる環境が整っています。 ■安心して長く働ける環境■ 「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」を立ち上げ、働きやすさと働きがいの両立を目指した取り組みを進めています。従業員満足度調査を通じて社員の意見やニーズを把握し、さまざまな改善策を実施しており、その結果、社員の平均勤続年数は18.9年と長く、働きやすさが証明されています。 松村組で、仲間を大切にし、仕事に誇りを持ち、情熱を注いで、一緒に楽しく働きましょう！ 【入社を決めた理由】 １．会社の雰囲気 ２．多彩な施工実績と技術力 ３．トヨタ・ パナソニックとともに目指す新しい街づくりがおもしろそう ４．福利厚生の充実 ５．少数精鋭で成長できる環境 |
| 代表者 | 村上 修 |
| URL | http://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 38,418百万円 |
| 従業員数 | 447名 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 主要取引先 | パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング |
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