正社員
【職務概要】
モータづくり50年にわたって培ってきた経験を駆使し、ハイブリッド（HEV）や電動パワーステアリング（EPS）用モータを提供している同社にて、生産技術（工程設計開発）をお任せします。
【職務詳細】
・モータの生産に関わる工程設計開発業務（メイン業務）
・工法開発、設備開発、モノづくり開発全般
・2D／3D-CADを用いた設備設計
・設備組立、電気実装、プログラミング（PLC）
【製品例】
・後輪操舵用モータ
・HEV車駆動用モータ
・電動パワーステアリングモータ等
【働く環境】
・職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供しています。
・提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。
・育休取得率100％や高い有給取得実績など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県越前市今宿町20-1 北陸本線「王子保」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は基本給19万円～25万円) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、子ども手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度、資格取得費用の補助 ■勤務時間：8：20～17：15 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：119日、完全週休2日制（土日）、年間有給休暇10日～、 GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADを用いた実務経験 【尚可】 ・工程設計の経験 ・設備設計の経験 ・設備保全の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOP |
|---|---|
| 所在地 | 〒336-0974 埼玉県さいたま市緑区大字大崎2477 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、フロント(入口）、ビル・住宅サッシ、エクステリア、 建材、ガラスなど、幅広い金属建具・建材を扱い、当社独自の加工・施工技術で対応する会社です。商業施設、病院、学校、保育所、工場などの建具工事を埼玉県内トップレベルの施工力で取り組んでいます。 ■事業内容： ビル・マンション用サッシ、フロントサッシ、住宅サッシ、リフォームサッシ、自動ドア、室内ガラス工事、エクステリア工事 ■特徴（TOPICS）： メーカーや下請け業者に頼らず、独自の加工から、設計・製作・施工・メンテナンスにいたるまで、お客様の様々な要望にお応えしています。特注サイズや難易度の高い施工にも対応し、埼玉県内トップクラスの技術力が、お客様から厚い信頼を得ています。大規模建造物から個人宅まで、施工依頼も増加傾向で業績も好調です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sash-top.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 404百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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