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正社員
■仕事内容
高単価業態の飲食店舗にて、接客・調理業務をお任せします。
・ホール業務（接客、配席、オーダー対応）
・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）
・店舗運営サポート（在庫管理、数値管理 など）
まずは現場からスタートし、
ご経験に応じて無理なくステップアップしていける環境です。
■この募集のポイント
・月給＋毎月インセンティブ（売上に応じて上乗せ）
・頑張りが収入に直結する評価制度
・高単価業態で落ち着いた接客ができる環境
・深夜営業ほぼなし／終電考慮
・多ブランド展開でキャリアの選択肢が広い
■企業・仕事の特徴
和食・専門業態など複数ブランドを展開する飲食企業です。
・国内外で店舗展開を進める成長フェーズ
・高単価～カジュアルまで幅広い業態
・現場→マネジメント→本部とキャリアアップ可能
■こんな方におすすめ
・固定給だけでなく、収入を伸ばしたい方
・成果がしっかり評価される環境で働きたい方
・落ち着いた環境で接客・調理に取り組みたい方
・将来的にキャリアアップも視野に入れている方
★成果がしっかり評価される環境で、収入アップとキャリアアップの両方を目指してみませんか？
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 月給:300,000円〜530,000円 【年収例】 年収450万円（28歳／店舗スタッフ） 年収570万円（37歳／マネージャー） 待遇・福利厚生 役職手当 退職金制度 賞与 昇給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 研修制度あり 交通費全額支給 食事補助 残業手当 ※賞与7月・12月、決算賞与 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季・冬季休暇各2日 年間休日数108日 |
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコート／レストラン／カフェ／居酒屋／焼肉／ ラーメン／うどん／ファミレス／喫茶 などでの実務 • 店長・副店長・管理職としての運営経験 • スタッフ管理・マネジメント／教育・育成の実務 • 20～40代の店長・店長候補が活躍中 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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