【九州日本信販株式会社】【御徒町駅/未経験歓迎】ルート営業/決裁の仕組みつくり◆ノルマ無◎年休120日/中途入社多数活躍中◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【御徒町駅/未経験歓迎】ルート営業/決裁の仕組みつくり◆ノルマ無◎年休120日/中途入社多数活躍中◆


◆◇既存顧客フォローメイン／転勤無／新規は紹介中心／ノルマなし／自由度高い提案営業／転勤なし／年間休日120日／創業60年以上の安定企業◇◆

■職務内容：
・お店でクレジットカード決済をできるようにする「決済の仕組みづくり」
・エステや美容クリニックなどで使われる「分割払い（ショッピングクレジット）」の提供を行っている企業です。

本ポジションは、エステサロンや美容医療クリニックなど、すでに当社サービスを使っているお客様（＝加盟店）に対して「お支払いをもっと便利にするご提案」や「運用フォロー」を行う営業職です。

▼詳細：
・既存のお客様への定期訪問…
「最近どうですか？」「使い方でお困りないですか？」など丁寧にフォロー。新しいメニューや分割払いの使い方をアドバイスして売上アップを支援します。
・新しい加盟店の開拓…
保証会社や関係先からの“紹介”が中心です。
飛び込み営業はほぼなし。スタートは既存顧客対応から進めていきます。
・お店の課題ヒアリング…
「高額メニューのお客様が増えている」「もっと支払いの選択肢を広げたい」などの相談を受け、最適な分割払い・決済スキームを提案。
・業界情報の提供…
美容業界のトレンドなど、加盟店に役立つ情報を共有します。
「経営の伴走者」として関係性を築ける仕事です。

◆営業スタイルの特徴
・エリア担当制で自分の顧客をじっくり担当
・スケジュールは自分で調整可能
・“営業量ではなく、行動プロセスも評価”される環境
※エリア：関東～東北・北信越エリアまでを支店で担当しています。

<魅力POINT>
■創業60年以上の安定企業：
当社は22万人のカード会員と約5,500店の加盟店ネットワークを有する信販会社です。
■自由度高い営業スタイル：
エリア担当制をとっており、取り扱いサービスの中から顧客に合わせた幅広い提案ができることが業務の特徴です。
また、マニュアル化した営業ではなく顧客に寄り添った営業スタイルを推奨していますので担当だからこそわかる顧客の課題に合わせて提案ができる環境です。

■組織構成：
東京支店は６名(支店長50代1名・営業20代・30代・50代・60代の５名)、事務1名が在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】