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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【関西エリア】ウエディングドレスの縫製スタッフ/シルク素材の高品質ドレスを扱う/縫製・補正・商品管理
【シルク100%ドレスを中心に、世界基準の補正・縫製技術で本物を届ける/商品への愛情とこだわりを追求する職場です】
■業務概要
当社アトリエスタッフとして、シルク100%の高級ドレスを中心に、結婚式用衣装の補正(縫製)、セッティング、商品メンテナンス、管理業務などを担当いただきます。専門知識と高い技術力を駆使し、オートクチュールブランドを含む当社全商品の品質維持・向上に貢献する重要なポジションです。
■業務詳細
・ドレスの補正(縫製):お客様一人ひとりの体型やご要望に合わせて、補正指示書を基に1着約1時間かけて丁寧に縫製。ドレスの構造やデザインを理解し、最適な補正を行います。
・衣装のセッティング:週末の挙式に向け、アクセサリーや小物を1点ずつセッティング。細部にまで気を配り、お客様の特別な一日を支えます。
・商品メンテナンス・管理:お式後のドレスの補正外し、状態チェック、クリーニング出し準備、チュール等の繊細な素材の検品や修理、アイロンがけなど、品質を守るための全工程を担当します。
■扱うサービス
シルク100%や繊細なビジュー・レース素材のドレスや和装を中心としたブライダル衣装全般。
■業務の魅力
本物志向のドレスに触れ、難易度の高い補正・メンテナンス技術を身につけられます。商品への妥協なきこだわりを共有し、顧客満足度の高いサービス提供に携われます。
■教育体制
先輩スタッフによるOJTや技術研修を通じ、未経験からでも着実に成長できる環境です。
■就業環境
9時出社・18時退社のワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
補正・縫製技術のスペシャリスト、アトリエ管理職、商品管理リーダーなど幅広いキャリアアップが目指せます。
■企業の特徴/魅力
本物への飽くなきこだわりと、社員が納得する商品のみを提供する文化が根付いています。世界中の美しいドレスを扱い、ブライダル業界の新しいスタンダードを創造し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西宮 住所:兵庫県西宮市六湛寺町9-8 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 上記のアトリエを拠点とし、エリア内のショップで勤務していただく日もあります(元町・心斎橋・河原町) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 固定残業手当/月:29,840円~44,440円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,840円~394,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職給与・スキルを原則保証し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 親会社(株)Plan・Do・Seeのレストランやホテルの社員割引制度/婚礼衣装の社員割引制度/Lunch day/マッサージ制度/育児手当有(一部保育料負担)/子の看護休暇/時短勤務制度(社内規定有)/ベビーシッター制度/異動手当(弊社規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 シフト制/月9日休 ※有給休暇 、夏季冬季休暇(各5日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・縫製の実務経験をお持ちの方 ・服飾専門学校を学ばれた方 ※経験者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリート |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◆ウエディングドレスのレンタル・販売事業 -TREAT― ・パーティードレス専門のオンラインレンタルショップ「HAUTE rent to runway」を運営 ・「特別な日に着る、特別なお洋服とアクセサリー」をコンセプトに、結婚式やパーティー向けアイテムをセレクト ・世界中から厳選したウエディングドレスやアクセサリーを取り揃えるセレクトショップ「TREAT」を全国主要都市に展開 ・有名ブランドに限らず、日本未上陸や知名度の低いブランドの中から“旬”を見出し、日本の花嫁に新たな価値を提案 ・全国の提携式場を中心に、衣裳・小物類のレンタルおよび販売を提供 ・「圧倒的な世界観」「妥協しないクリエイティブ」「おもてなしの接客」を大切に、お客様の特別な一日をサポート ◆EC・アパレル事業 ―HAUTE rent to runway― ・パーティードレス専門のオンラインレンタルショップ「HAUTE rent to runway」を運営 ・「特別な日に着る、特別なお洋服とアクセサリー」をコンセプトに、結婚式やパーティー向けアイテムをセレクト ◆卸販売事業(2025年夏スタート) ・トリートの世界観とクオリティをオリジナル商品として届けるBtoB事業 ■商品への拘り: 素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100%のドレスが中心です。 日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステルの入ったドレスになってしまいますが、同社では、試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100%のドレスをご利用いただいています。 一生に一度だからこそ「本物」のアイテムを提供できるよう拘りを大切にしています。 |
| 代表者 | 代表 佐治 良一 |
| URL | https://treat.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 381名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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