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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【さいたま市】保育器の製造・組立◇国内トップ級シェア／日勤のみ／土日祝休／未経験歓迎
◇◆◇未経験歓迎！ワークライフバランス◎／保育器の国内シェアトップ級◇◆◇
■業務内容：
保育器や分娩台、検診台といった、周産期医療分野で使用される医療機器の組立、加工、修理などを担当して頂きます。
＜具体的な業務＞
・電動ドライバーや工具を使用する組立作業
・作業標準書や各種申請書類作成作業
・計測器を使用し数値を読み取り判定する試験検査作業
・ISO、社内品質規格への監査対応
■保育器とは：
当社の主力製品である保育器は、予定より早く産まれて来た赤ちゃんや、小さく産まれた赤ちゃんのための医療機器です。高温多湿にすることで、皮膚から熱が逃げてしまうことを防いだり、呼吸を助けたりすることで、身体の機能が未熟な赤ちゃんが正常に育つための環境をつくっています。まさにお母さんのお腹の代わりと言えます。
■本ポジションの魅力：
メンバーや上長に対して自分の意見を聞いてもらいやすい環境にあり、よりよい環境や生産作業の為に改善活動が活発に実施されています。
■入社後の流れ・キャリアパス：
入社後は、生産部内での教育プログラムに則り組立作業から開始し、将来的には管理業務まで担当頂くことを期待しております。
【初期】
入社初期では、担当する製品を作業標準書を基に工具を使用した組立、計測器を使用した検査を通じて製品知識や合否判定能力を身につけて頂きます。
【中期】
経験を重ね、組立・検査を問題なく実施できるようになる頃には、作業指導や作業標準書の作成、また組立設備の管理作業にも関わるようになり、リーダーとして作業現場の運営を担当して頂きます。
【後期】
その後は、現場リーダーとして経験を積みながら間接部門との相談や連絡も担って頂きます。また輸出製品の海外規格対応監査や間接部門と共同で進めるプロジェクトにも参加する等、活躍の場が拡がっていきます。
■働き方：
・就業時間：生産部 製造二課では始業8：30～終業17：30を基本として業務しています。
・残業や休日出勤の有無：繁忙期は最大2時間の残業や土曜出勤が発生する場合がありますが、（一律強制参加ではなく）任意で選択が可能です。
・有給休暇のとりやすさ：有給休暇の使用については本人の希望日通りに申請することが出来ます。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浦和工場 住所：埼玉県さいたま市桜区道場2-2-1 勤務地最寄駅：JR線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～27,000円 ＜月給＞ 240,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養の配偶者13,000円、子は6,000円/名 住宅手当：独身13,000円、扶養あり20,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上から支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修及びOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■各種レクリエーション補助金制度 ■リゾートクラブ法人会員 ■健保組合保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームでの協働、報連相の習慣がある方 ・工具の基本操作(ドライバー、トルクレンチ)ができる方 ・完成品の組立経験がある方 ・立ち作業でも問題ない方 ・品質チェック(目視検査、簡易チェック)経験がある方 ■歓迎条件： 以下に関連する経験・スキルがある方は大歓迎です。 ・office365を使用しての書類作成、簡単な計算ができる方 ・ISO、社内品質規格を理解し作業指導や設備管理ができる方 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アトムメディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-18-15 |
| 事業内容 | ～「国内初の保育器メーカー」かつ「国内トップクラスの保育器製造メーカー」～ ■事業内容： 医療機器（産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、医用ディスポーザブル製品）の製造・販売、輸出入 ■当社の特徴： 「新しい生命の誕生をささえ、医療の進歩に貢献する」。当社は1948年の創立以来、常にこの強い使命感と共に産婦人科、新生児医療分野をメインとして研究開発に努めてきました。1952年には国産初の保育器を開発し新生児死亡率の世界一低い日本の医療に貢献、現在では国内唯一の保育器製造メーカーとして周産期医療分野におけるメーカートップクラスの地位を確立しました。国内No.1だけでなく世界シェアTOPを目指しグローバルでの営業・生産体制を構築しています。また、看護に使用される様々な機器や、医療用のディスポーザブル製品などにも分野を拡げ、医療トータル専門メーカーとしても発展を続けています。 ■アトムグループの特徴： ・株式会社アトムメディカル ヒューケア･･･2022年にアトムメディカルから独立して設立された、成人領域の医用ディスポーザブル製品の開発、販売を行っている会社です。 ・株式会社ライフメッド…医療機器の総合販売会社として医療ニーズ全般にハード、ソフト両面でサービスを提供しています。 ・ATOMED CEBU,INC.…2004年にフィリピンのセブ島に設立されました。同社のディスポ―ザブル製品を生産しています。 ■その他トピックス： ・EUにおける医療機器の展示会「MEDICA」、中東・アフリカ地域最大の医療機器展示会「アラブヘルス」に毎年出展し、海外の顧客開拓を続けています。 ・松原一雄社長は2011年に「旭日小綬章」を受章、2013年には毎日新聞社創設の「毎日経済人賞」を受賞しています。 ・2015年3月、前社長逝去に伴い松原一郎が代表取締役社長に就任しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.atomed.co.jp |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | 14,700百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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