【株式会社 パソナＪＯＢ　ＨＵＢ】【大阪】エグゼクティブサーチ(両面型人材紹介) 40,50代活躍中／リモート可／プライム上場グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【大阪】エグゼクティブサーチ(両面型人材紹介) 40,50代活躍中／リモート可／プライム上場グループ


エグゼクティブ層に特化した「両面型」人材紹介コンサルタントとして、
顧客企業の経営・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般に携わって頂きます！

◆◇ 求人の魅力 ◇◆
◎『自由と責任』を大切にするカルチャー
経験豊富な社員が多いので1人ひとりの裁量も大きいのが特徴です。
プロセスやKPIに固執したやり方ではなく、100％お客様を見て仕事をすることができます。

◎企業・ご登録者と向き合えます
完全成功報酬型のため、数字やスピードに捉われず企業・ご登録者とじっくり向き合い、双方にご満足いただけるようなコンサルティングを心掛けています。

◎あらゆる業界の課題に対応可能
メンバー間の活発な情報交換や連携のためにチーム制を採用していますが、特定の業界ごとに分かれているわけではありません 。業界の縛りがないため、各コンサルタントが得意領域を活かして活動しています。

◎質の高い案件へのアプローチ
経営層に直接会えることで、秘匿性・独占性の高い求人を依頼いただきやすいです。

◆◇ 業務の流れ ◇◆
（１）クライアントからのヒアリング
企業の経営者と信頼関係を構築し、経営課題をヒアリング 。
クライアント企業と信頼関係を築くことで、採用だけでなく「企業の経営課題の解決」をすることが可能です。
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（２）候補者の発掘（サーチ）とリレーション構築
自社データベースやスカウトサイト、ビジネスSNS、自身のネットワークを活用し、多方面から人材サーチを実施します。 ※登録者のサーチに特化した「リサーチャー」と協力しながら人材を発掘することも可能です。
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（３）候補者との面談  
候補者の経歴ヒアリングや案件提案にとどまらず、長期的な関係性を構築 。
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（４）クライアント企業へ候補者の紹介、選考フォロー
推薦、面接調整、条件交渉から入社決定までを支援 。
手厚いフォローを重視しており、必要に応じて面接への同席も行います。

◆◇ 組織構成 ◇◆
エグゼクティブサーチ部 約 30名
平均年齢は40代後半、30代から60代まで幅広い層が活躍しています 。

◆◇ 働き方 ◇◆
慣れるまでは出社、その後フレックスや週2,3日頻度のリモート可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】