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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【京都】人事・労務(管理職候補)※SCREENグループ／在宅・フレックス有／年休124日
■業務内容：
・ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。
・管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。
〇福利厚生部
・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など
〇人事業務部
・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど
※次の課題への取り組みも期待します
・サービス品質向上・業務標準化・効率化や問い合わせ工数削減・DX化推進活動
（共通）
・メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。
・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。
■組織構成：各部2課体制
〇福利厚生部：23名（男性3名・女性20名）
〇人事業務部：18名（男性4名・女性14名）
※両部門とも20代～50代の幅広い社員が活躍、パート社員や派遣社員も在籍しています。
■会社について：
同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用やに関わるシェアードサービスを行う企業です。
持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。
半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に京都・滋賀を含む全事業所へ転勤の可能性有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 710万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,000円～551,000円 ＜月給＞ 484,000円～551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回【昇給】無し ■残業代補足 課長職以上→管理監督者のため残業代支給無し（管理者手当支給有り（基本給に含む）） 担当課長職→固定残業代制30時間96,600円/月（基本給に含む）超過分別途支給 ※役職はご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他参考 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・住宅手当（賃料の半額補助（満35歳未満）、賃貸料の3分の1補助（満35歳以上）※上限あり） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・総合福利厚生サービス ・育介護休・介護短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇23日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・有給取得率82.8%以上/前年度平均19日 Pitstop5有休,ファミリーサポート有休,特別休暇（慶弔・子育てサポート・ボランティア等）・メーデー(5/1)・スクリーンの日(10/11) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・人事部門の実務をお持ちの方（8年以上目安） ・5名以上のマネージャー（課長以上）経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENビジネスエキスパート |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 |
| 事業内容 | 東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野（財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業）の 業務を幅広く行っています。 ■ミッション： 私たちSCREENビジネスエキスパートは、SCREENグループが見据える未来を共有し、グループの期待と信頼に応えるチームでありたいと考えています。 財務・総務・人事の専門知識とSCREENグループの一員である強みを生かした総合的な知見と感性で、現場のあらゆる課題を迅速かつ的確に判断し、適切に解決に導く高付加価値なサービスを提供します。 ～SCREENグループ～ 京都を拠点に創業150年、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で世界No.1を獲得してきました。 ・SCREENホールディングス：全社横断的な最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置など、次世代を見据えた新分野においても「次の世界No.1」製品を開発。 ・SCREENセミコンダクターソリューションズ：半導体製造プロセスで30％を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。さらに半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。 ・SCREENグラフィックソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供し、最先端の技術で業界をリード。 ・SCREENファインテックソリューションズ：スマートフォン、タブレット型端末などで使用されるディスプレーの製造に欠かせない多彩な装置を提供。また、新エネルギー分野の製造装置の開発も積極的に推進。 ・SCREEN PE ソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術などを生かしたプリント基板製造装置を提供し、最先端の技術で業界をリード。 ・SCREENアドバンストシステムソリューションズ：SCREENの装置開発を通して培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理などの分野における最新技術をベースとしたシステムソリューション事業を、SCREEN内外へ展開。 ・SCREEN IP ソリューションズ：知的財産領域におけるワンストップソリューションを提供し、SCREENの企業価値向上と成長戦略実現へ貢献。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.screen-bex.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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