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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
未経験・第二新卒◎【大東市／転勤無】造船配管の加工・組み立て／年収７００万円を目指せる／年休１２１日
◆◇「造船の配管なら是永」業界有数の知名度と安定性／カナデビア様や日立重工など大手多数取引／夜勤なし／残業２０H程度／土日祝休み／未経験を育てる風土で安心◇◆
～高卒など完全未経験も活躍中！勤続年数の長さが社風の良さの証～
■仕事内容：
工場や大型船に使用されるパイプの加工・溶接・組み立てをお任せします！
《具体的には...》
・専用の機械（TIG溶接機・半自動溶接機）を使った配管同士の溶接
・旋盤機を使用したパイプ加工（寸法調整や切削など）
・ベンダー加工機によるパイプ曲げ加工
・工場内での製缶・配管製作および組立作業
★溶接や組立は、設計図（図面）を見ながら、チームで協力して行います。
★適性や希望などを総合的に見て様々な業務をお任せ！
■組織構成
製造部４０名
２０代１０名程度／中堅層１０名程度／ベテラン層２０名程度
■働く環境
・騒音：組み立てなどで一部大きな音はなりますが、ライン作業ではないため一日中金属音が鳴り響くことはありません。
・空調：エアコンはありませんが、社員さんの健康を考えたヒーターや扇風機など対策を強化しています。
＼働きやすい環境／
・住道駅から送迎バスあり
・賞与年2回あり
・昇給制度あり
・資格取得支援制度あり：玉掛け技能講習や危険物取扱責任者など
・土日祝休み＆年休121日
・転勤なし
・夜勤なし
■モデル年収：経験を重ねてしっかり稼げます！
入社10年超係長：６００万円
入社17年課長：７００万円
■当社について：
75年を超える歴史の中で、配管・製缶づくりの技術進化とプラント建設工事の実績を積み重ね、船舶海洋、エネルギーを中心とする各種プラント、環境プラント、産業機器、インフラ設備などで当社の配管・製缶が使用されています。造船配管を祖業に高度な曲げ加工・溶接技術が大手企業から高く評価され、日立造船や川崎重工など多数の上場企業と長年取引する安定した元請け企業です。未経験から育成した定着率の高い技術者により設計外注も任され、業界の中小企業が苦戦する中でも高利益体質を維持。国の政策支援やプラント需要の拡大も追い風となり、安定的に案件が増加しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:05～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大東工場 住所：大阪府大東市氷野4-5-4 勤務地最寄駅：JR片町線／住道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内及び屋内は原則禁煙） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 受動喫煙対策：※就業前までに労働条件通知書または雇用契約書で明示します 通勤方法：バイク・自転車OK 住道駅から送迎バスあり ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与：あり(年2回／業績による)、賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給制度：あり(年1回)、昇給金額／昇給率1月あたり～30,000円（前年度実績） 給与の締め日：固定（月末） 給与の支払日：固定（月末以外） 支払月当月、支払日25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済加入（2年以上勤続） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度（年齢制限なし） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 資格取得支援制度あり（会社負担） ＜その他補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■1/4休暇制度 ■従業員持株制度 ■交通費支給あり(規定あり) ■制服貸与あり ■健康診断（オプション支援あり） ■育児休業制度 ■表彰制度 ■財形貯蓄制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝（会社カレンダーあり） ※年に6回、土曜出勤があります ※GW、夏季、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！まずは一度ご応募ください／ ・体力とやる気のある方 ■歓迎条件：資格 床上操作式クレーン運転技能者/玉掛技能者、あれば尚可 普通自動車運転免許、あれば尚可（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社是永鉄工所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1-26-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 造船用配管工事を祖業に、エネルギー・環境プラント、化学工業機器、産業機械、インフラなど、事業領域を拡大してきた総合エンジニアリング企業です。配管・製缶の設計から製造、現地据付、メンテナンスまで一貫して手がけ、大阪・熊本に工場を構え、全国各地での工事に対応しています。是永グループとして成長を続け、特に近年では脱炭素社会に向けた水素・アンモニア関連の配管技術にも注力しています。？ ■特徴： ＊扱う製品はガスタービンの油管や蒸気腹水器用マニホールドヘッダーやガスエンジン用モジュールなどのエネルギープラントや環境プラント、産業機械、インフラ設備、船舶の関連製品です。 ＊大型プラントや生産工場のスムーズな稼働のための配管工事を請け負います。設計段階からの仕事も多く、長年の経験と知識、センス、そして責任感が必要です。 ＊川崎重工業、新日鐵住金、日立造船、日立金属などの超大型生産工場内に拠点を置き、設備の管理、リニューアル、工場全体の保全業務を請け負います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.korenaga.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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