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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【将来のCXO候補】SES営業からスタート・最短1年で就任可能◇事業コアメンバー※裁量大×インセン◎
【SES営業ポジション/事業と組織の立ち上げから携われるコアメンバー/圧倒的裁量で成長・キャリアアップを実現】
■業務概要
当社のSES事業部およびSES支援事業部にて、SES営業職として事業・組織の仕組み化と成長を支えるコアメンバーを募集します。営業活動を中心に、エンジニアやパートナーとのマッチング、組織運営、採用、事業企画など幅広い業務に携わり、将来的には役員やCXOポジションを目指せる環境です。
■業務詳細/キャリアパス:
<営業メンバー>
・ENDクライアント(事業会社/元請け/Sler等)の開拓
・パートナーの開拓、情報交換
・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング
・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング
・エンジニアとの面接・面談
・稼働中メンバーの管理・フォロー など
<営業マネージャー>
・営業戦略、営業計画、KPI作成/管理
・営業メンバーのマネジメント
・ENDクライアント(事業会社/元請け/Sler等)の開拓
・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング
・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング
・エンジニアとの面接・面談
・業務フローの設計/運用 など
<SES事業部役員>
・事業全体の統括
・事業計画の作成・管理
・事業戦略の立案
・業務プロセスの作成・改善
・メンバーの採用/管理 など
■魅力:
◎将来のCXOを目指していただく役員候補の募集で、最短で入社から1年の就任が可能です。
◎代表を中心に20代・30代前半のメンバーが活躍し、社内は成果主義でインセンティブも上限なく支給されます。コミュニケーションが活発で、メリハリある雰囲気です。
◎仕事もプライベートも全力で取り組み、どちらも充実させることを目指しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 西早稲田のオフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> グループ会社のシェアオフィス 住所:東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本出社だが、リモートも可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:関与粗利の5%を上限なしで永続的に支給 ■業績賞与:あり(毎年11月) ■評価・昇給:四半期に一度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファルソナイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・SES事業 ・SES支援事業(SES事業者向けの営業コンサル・代行、採用コンサル・代行) ■ビジョン: 当社は「自己実現に向けて前進する人々が集い、共に成長できる場」を提供することを使命としています。仕事は単なる生計を立てる手段ではなく、自らの可能性を広げ、人生を豊かにする大切なプロセスです。 私たちは、メンバー一人ひとりが「自分の成長を実感できる環境」を整えることに全力を注いでいます。新しいスキルの習得、挑戦できる機会の提供、仲間との切磋琢磨――これらを通じて、社員が自らの目標を達成し、自信を持てるような組織を目指しています。 成長は個人の幸福へとつながり、それが組織全体の活力となり、やがて社会へと波及していきます。だからこそ、ファルソナインは「社員の成長実感の最大化こそが幸福の最大化につながる」という信念のもと、日々進化し続ける会社を創っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://falso9.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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