正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
※未経験歓迎【新潟/燕市】農業効率化機器の提案営業◇特許製品で農家を支援/年休125日
【農業用省力機器のルート営業/特許製品多数/年間休日125日・働き方改革推進企業】
■業務内容
農業用・産業用の省力機器を自社開発から販売まで手がけるメーカーで、農家・生産者・農機具販売店に対する提案営業を担当します。入社後は現場での機器習熟期間があり、製品への理解を深めてから営業部へ配属されるため、未経験の方も一から学びながらスタートできます。
<具体的な業務内容>
・枝豆収穫機器、果樹人工交配機器、干柿生産加工機など自社製品の提案
・農家や生産者への訪問、課題やニーズのヒアリング
・導入後のフォローや使い方の説明
・新商品の案内および既存顧客への深耕営業
・全国各地への出張対応
■組織環境
営業4名・事務2名で構成された少数精鋭の組織です。直属の上司は営業部長で、近い距離で相談やフィードバックを受けることができます。事務スタッフが営業事務を支えてくれるため、お客様対応や提案活動に注力しやすい体制です。導入研修やOJTを通じて、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートします。
■キャリア
まずは製品知識と農業現場への理解を深めながら、担当エリアのお客様を任される営業として成長していただきます。経験を積むことで、お客様の課題解決をリードする提案型営業へとステップアップし、将来的には営業部門のリーダーや企画開発部門へのキャリアが期待されています。
■就業環境
年間休日125日の週休2日制に加え、有給休暇を取得して取得するバースデー休暇制度など、休暇制度が整っています。働き方改革を推進しており、出張ベースの働き方でありながら、プライベートとの両立を図りやすい就業環境です。
■企業の魅力
50年以上の歴史と、特許製品を多数持つ独自技術が強みの安定企業です。省力化・効率化を実現する機械を自社開発しており、農業・産業現場の人手不足や作業負荷軽減にダイレクトに貢献できます。自ら提案した機械が現場で活躍する姿を実際に見ることができ、「食」や「ものづくり」に関わりながら社会に貢献できる点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅:JR越後線/分水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 318万円~390万円 <賃金形態> 月給制 25時間分の時間外手当を固定残業代(営業手当)として支給し、勤務実態に応じ超える分は別途追加で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。月給には基本給と手当が含まれます。 ※年収には固定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限2万円) 寮社宅:単身用・世帯用あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:厚生年金基金あり 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 一律60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人事評価制度あり。中途採用者・若者に対応。 <その他補足> 財形・確定拠出年金・確定給付年金・昼食補助・バースデー休暇制度・育児休業取得実績・人事評価制度あり(中途採用者・若者に対応) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、土日祝日休み、会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※ ■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定不可) ■歓迎条件 営業経験や農業機械に関する知識があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミツワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-0112 新潟県燕市熊森1345 |
| 事業内容 | ■事業内容: 農業用、その他省力機器の開発・製造・販売(果樹人工交配器、枝豆生産用作業機器、干柿生産加工機器、食品加工機器) ■取扱製品: (1)えだまめ収穫調整機器…同社のえだまめ収穫調整機器は、苛酷だった従来の作業を不用にしました。この画期的な省力機の出現は、えだまめ栽培の収益性を一挙に高めました。ミツワのえだまめ収穫調整機器は脱莢から選別、洗浄、袋詰め機と多彩なラインナップが揃っています。 (2)果樹人工交配機器…「手間が掛かる果樹栽培をもっと合理化・省力化できないものか」というテーマを掲げてスタートした同社の機器開発は、様々な課題を乗り越えて採葯機、開葯器、交配機など、果樹農家の作業効率の向上や確実な授粉など安心して季節の作業を托せる機器の開発に繋がりました。その後も改良を重ねて海外からも注目される人工交配機器シリーズとして愛用されています。 (3)干柿生産加工機器…「楽に使えて生産性も上がる皮むき機を提供したい」という思いで改良を重ねて開発したのが、全自動皮むき機を頂点とする一連の干柿生産加工機です。これらの機器は今、全国の生産地で高性能振りを発揮し、多くの生産者に喜ばれています。 (4)関連機器…えだまめ・果樹・干柿の機器に加え、生産者の省力化をサポートする様々な機器を用意しています。ミツワは農業に関わる様々なシーンで利用され、必要とされる機器を提供しています。 ■部門の役割: ・開発部…世の中のニーズに合った新製品・新技術を開発し、新たな製品価値を提供しています。また、現在の市場にない新しい価値を生み出し、新市場を創出しています。 ・製造部…市場が要求する品質、納期で自社製品を製造し、その中で付加価値を創出します。また顧客の要望や社内工程から発生した問題に対し、改善策を検討し適切な是正を行っています。 ・営業部…自社製品の販売活動(顧客から注文を受け、納品・売上計上し、売掛金の回収まで)を通して付加価値を創出し、事業拡大に向けて邁進しています。 |
| 代表者 | 船岡 史朗 |
| URL | http://kk-mitsuwa.com/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 890百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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