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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【佐賀県嬉野市】スパ・ショップ運営責任者/現場改善・数値管理・VIP対応など幅広く活躍
【老舗旅館のスパ&アクティビティ部門を統括し、現場と経営の両視点で組織をリードする責任あるポジションです】
■業務概要
当社の和多屋別荘内におけるスパ・ショップ部門のゼネラルマネージャーとして、現場運営から数値管理、サービス品質向上、部門間調整まで幅広いマネジメント業務を担います。経営的視点と現場感覚を併せ持ち、事業成長と顧客満足度向上の両立を目指す役割です。
■業務詳細
・スパ・ショップの運営管理(部門間調整、スタッフ配置、現場改善策の実施)
・売上やコストなど数値管理、収益性最大化に向けた分析と戦略立案
・料金設定、稼働率や単価の最適化、販売構成の調整
・部下や役職者への教育・評価・コーチングによる人材育成体制の構築
・顧客受け入れ対応(VIP・特別宿泊プランの調整、顧客満足度向上施策の企画・実行)
・商品管理(仕入、在庫、販売数などのトータルマネジメント)
・商社やデパート等との物販打合せの実施
・他部署(調理・サービス・総務・施設)との連携による業務改善推進
■扱うサービス
和多屋別荘内スパ・ショップ、物販商品、宿泊者向けアクティビティ、特別宿泊プランなどを担当します。
■組織構成
スパ・ショップ部門のスタッフを中心に、各部門の責任者や現場スタッフと連携しながら業務推進します。
■業務の魅力
老舗旅館の伝統を守りつつ、新しい価値や顧客体験の創造にチャレンジできます。裁量も大きく、現場改善やサービス刷新の提案・実行が可能です。
■教育体制
OJTや研修、資格取得支援制度を活用し、マネジメント力やサービス力を磨ける環境です。
■就業環境
社員寮や社員食堂、温泉利用可など福利厚生が充実。育児休暇取得実績や再雇用制度も整っています。
■想定されるキャリアパス
実績次第で複数部門の統括や、経営幹部へのステップアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
創業150年以上の歴史と革新性を併せ持ち、安定した経営基盤と成長性を両立。地域に根差し、全国からの集客力も強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙738 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:84,897円~111,707円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,897円~511,707円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限15,000円 寮社宅:社員寮(単身・家族) 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度及び資格補助あり <その他補足> 社員食堂(1食300円)、勤務後に温泉利用可、館内利用券、和多屋別荘宿泊優待(1泊2食・5000円)、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、ストレスチェック、館内ショップでのお買い物券6000円分を毎年支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 毎月8日休暇、育児休暇取得実績あり(取得率70%・復帰率90%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許(社用車使用有) ■歓迎条件 ・マネジメント、マーケティング企画、マーケティング推進経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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