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4/11更新!佐賀県の店舗開発、FC開発の転職・求人情報 5件

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5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【未経験歓迎】ピザハット店長候補※経験不問◎同期と研修からスタート!正社員/大手ナラデハの福利厚生
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: 普通自動車免許or原付免許 ※お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければOK ■歓迎要件: ・接客経...
給与 <予定年収> 429万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 全国いずれかの直営店 住所:静岡県・熊本県・岡山県・佐賀県・愛媛県・岐阜県・徳島県 滋賀県・富山県・栃木県・長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【佐賀県嬉野市】スパ・ショップ運営責任者/現場改善・数値管理・VIP対応など幅広く活躍
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許(社用車使用有) ■歓迎条件 ・マネジメント、マーケティング企画、マーケティング推進経験のある方
給与 <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙738 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【佐賀市】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)/残業月15h程度
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 店舗開発業務経験 (領域は不問) ■歓迎条件: ・小売領域経験 ・不動産業界経験者 ・宅建資格をお持ちの方 ・マネジメント経験
給与 <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930 勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 ※未経験歓迎【九州エリア】フィットネスジムの運営・出店支援アシスタント◆土日祝休/正社員登用有◎
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・店舗運営の経験、営業経験、スタートアップ企業での勤務経験 等 \フィットネスやトレーニングが...
給与 <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【九州エリア担当】フィットネスジムSV/店舗開発◆土日祝休/九州エリアの拡大がミッション/急成長企業
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・経営者に対しての営業経験3年以上
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州エリアの各店舗や候補物件 住所:福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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