NEW
正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【広島県世羅町】精密加工の最前線で活躍する機械オペレーター◆未経験OK／交替制／転勤なし
～未経験歓迎／大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売するメーカー／転勤なし～
■仕事内容：
自動車や産業用ロボット向けの金属部品を、旋盤やマシニングセンタを使って切削加工をお任せします。
■具体的には：
◇旋盤加工
金属の棒や円筒形の材料を機械で回しながら、刃物を当てて形を整える作業です。外側や内側を削ったり、ねじを切ったりします。
◇マシニングセンタ加工
複数の工具を自動で切り替えながら、金属に穴をあけたり、溝をつけたりする機械を使った加工です。複雑な形でも、正確に仕上げることができます。
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、当社の業務の流れをじっくりと学んでいただきます。
ゆくゆくは加工部品の段取り、刃物の選定、加工・仕上げの確認、各部品の進捗管理・日程調整などの業務もお任せしていきます。
■就業時間について：
1週間毎、2週間毎、1カ月間毎で選択いただけます。
・日勤／8：00 ～ 16：45（所定労働時間8時間／休憩45分）
・夜勤／19:00～翌4:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■挑戦と成長のステージへ：
現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整いつつあります。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです。
■透明性のある評価制度：
新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。
■当社について：
超精密金属部品加工メーカーのグループ企業として、安定した経営基盤を誇っています。
広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。
切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。
経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中と本採用後に労働条件違いはございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～4:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:45 19:00～4:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅：備後三川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR福塩線「備後三川駅」より車15分 ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に基づいて優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、11月／前年度実績：計3ヶ月分） ■深夜手当などは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：中退共加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■規格講習、フォークリフト、玉掛けなどの研修制度あり ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■役職手当 ■深夜手当 ■従業員用駐車場あり ■従業員親睦会助成金 ■報奨金制度 ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■有給休暇（入社半年後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■高卒以上 ＜年齢制限＞ 39歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
