正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【第二新卒・未経験◎】経営コンサルタント◆事業課題を解決／研修充実／在宅可／地域密着型で社会貢献◎
【未経験から経営コンサルタントに挑戦！研修充実で安心／地銀最大手の浜銀G安定環境／ワークライフバランスを整えながら就業できる】
■業務概要：
このポジションでは、企業が抱えている「経営の悩み」を一緒に解決するための支援を行います。
特に 経営戦略・経営システム・人材マネジメント など、会社の方向性や仕組みづくりに深く関わる仕事です。
■業務詳細：
企業の現状を理解し、根本的な問題に向き合いながら、解決策を一緒に考えて実行までサポートする仕事です。
・企業の経営課題を整理し、解決策を提案します。
・年間 7～8件のプロジェクト を担当（個人単位）します。
・「仮説検証型」の進め方で、課題の原因を探りながら解決策を練ります。
・担当顧客は、横浜銀行からの紹介が中心のため、信頼関係を築きやすい環境です。
■ポジションの特長：
◎オーダーメイドの提案ができる環境
神奈川県の中堅・中小企業とのつながりが強く、顧客基盤が安定しているため会社ごとに合わせた課題解決ができ、リピート率も高いです。
◎経営課題の「上流」から深く関われる
課題の把握 → プラン作成 → 実行支援まで一貫して対応します。一社の一部分ではなく、経営全体を俯瞰して関わる経験が積めます。
◎複数案件を通して知識が広がる
多様な業界の企業と関わるため、自然と知識が増えます。同時進行のプロジェクトが多く、達成感も大きいです。
◎営業負担が少ない
クライアントは基本的に銀行取引先のため、営業工数が少ない分、コンサル業務にしっかり集中できます。
◎成長できる人材・仕組みが揃っている
経験豊富なコンサルタントや元銀行員が多数在籍しております。他部署の専門家（調査・アナリスト）から情報が得られたり、
会社として勉強会・情報共有会を多数開催しております。
■入社後のイメージ：
基礎的な研修（ロジカルシンキング／提案方法など）＋OJTの組み合わせで、未経験でも無理なくコンサルタントとしてのスキルを身につけられます。
■組織構成：
配属先は現在部長を含め、40名強のスタッフで構成されております。中途入社者も多く、コンサル出身者もいれば、元銀行法人営業など様々なバックボーンを持つ人材がおります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面の変更点はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は予定しておりません。腰を据えて長期就業することができる環境です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～324,500円 ＜月給＞ 288,000円～324,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回／昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき全額支給 住宅手当：当社規定により支給 寮社宅：独身寮 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 住居補給金、財形貯蓄、持株会、特別傷病休暇積立制度、慶弔・出産・介護休暇、連続休暇制度、ワークライフバランス休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始 特別傷病休暇、慶弔・出産・育児・看護・介護休暇 ワークライフバランス休暇、連続休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜第二新卒 ・職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ ・BtoB向けの提案型営業経験（経験年数・無形有形商材問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浜銀総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8616 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F |
| 事業内容 | ■概要：民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務を展開しています。専門性を培い、実践的なノウハウを蓄積して活用することで、地域の発展に貢献します。 ■詳細：浜銀総合研究所は、数多くの民間シンクタンクのなかでも「地域のシンクタンク」を標榜し、「地域のみなさまへの貢献」を経営理念としています。創業以来、調査、研究に際しては限られた統計データを越えて自らの足で地道に調査を積み上げ、検証を行っています。 企業の経営コンサルティングにあたっては徹底して現場を重視し、顧客とともに問題解決に取り組み、成果を追求する姿勢を貫いています。金融機関に対するコンサルティングとしては、大量のデータ分析に基づく信用リスク、オペレーショナルリスク等の各種リスクの計量化、住宅ローン・スモールビジネスローン等の審査システム構築、データベース・マーケティング、マーケティングへのGIS（地理情報システム）の活用等が主なテーマで、いずれの分野においても質の高いコンサルティングを行なっています。 公的機関に対する政策立案支援では、経済・産業政策、都市計画や公共施設・インフラ整備、介護・福祉、環境といった分野に加え、近年では地方自治体や公営企業における経営のコンサルティングニーズも増加しています。 ■特徴： ・神奈川県内を中心に中堅・中小企業をメインに豊富な顧客資産を持ち、オーダーメイド質の高い提案と実行支援が可能です。顧客との長期的な信頼関係を築いています。 ・クライアントの事業課題、経営課題に上流から携わり、全体把握、プランニング、解決までトータルに携わることが出来ます。 ・基本的にクライアントは横浜銀行経由の紹介です。信頼関係の構築もしやすく、コンサルティングやリサーチ業務に集中できる環境です。 ・調査研究やアナリスト側からの情報含めて、社内で情報連携も活発に行っており、浜銀総合研究所だからこそできる提案実績が多数あります。 ■経営理念：先見性と創造性と専門性を発揮し、幅広い情報の提供を通じて地域の将来の発展に貢献する |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 圭一 |
| URL | http://www.yokohama-ri.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 横浜銀行 |
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