正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【東京本社】広報担当(IPO準備含む広報業務全般)◇在宅可/国内大手セメントメーカー/フレックス有
【IPO準備・社外認知向上に貢献/広報の実働部隊として多様な施策を推進/週2リモート可/柔軟な働き方・豊富な教育制度】
■業務概要
総務部広報室のプレイヤーとして、当社の対外的認知度向上および従業員エンゲージメント向上を目的とした広報業務全般を担当していただきます。
特にIPOを控えた広報戦略の強化や、社外・社内向けの広報施策の企画立案・実行、メディア対応や情報発信基盤の整備など幅広い業務を通じ、会社の成長とともにご自身も成長いただけるポジションです。
■業務詳細:ご本人の経験に応じて、下記業務をお任せします。
<対外広報>
・プレスリリースや社内報の作成、配信
・メディアリレーション構築(取材誘致・記者対応等)
・SNS運用(LinkedIn・XなどBtoB向け中心)
<コーポレート広報>
・コーポレートサイトやオウンドメディアの運営、SNS管理
・企業ブランドの統一、CSR・ESG情報発信、危機管理広報
・危機管理広報(不祥事・トラブル対応)
・採用広報
<社内広報>
・社内報、イントラネット運用、経営層メッセージの浸透
<広報体制構築>
・上場企業として求められる開示・情報統制の基盤整備
・IR・広報の連携設計(IR前段階のストーリーテリング)
・コーポレートメッセージの整理(パーパス・ビジョン)
・レピュテーションリスク管理
■扱うサービス
国内外のセメント・コンクリート事業を中心に、建材、環境エネルギー領域の情報発信
■組織構成
広報室は5名体制(室長1名、管理職1名、総合職2名、基幹職1名)。
本ポジションは広報歴10年以上の管理職の右腕として、実働部隊の中核を担っていただきます。
■業務の魅力
事業開始4年目、広報体制の構築・IPO準備など新たな挑戦が多数。
泥臭くも地道な広報業務を通じて、事業成長を実感できます。
■教育体制
階層別・スキル別研修、自己啓発支援、海外留学制度など、能力開発を支援する制度が充実。
■就業環境
・フレックスタイム制・在宅勤務週2回まで可。
・残業月20~30h程度
・多様な休暇・福利厚生制度完備。
■想定されるキャリアパス
広報業務全般のプレイングマネージャーや、他部門経験を通じたキャリア拡大が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/霞ヶ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※但し、将来的にキャリア形成の観点から他拠点への異動が生じる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 596万円~707万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~389,000円 <月給> 342,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業20時間分を含んでおります。 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規程による 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度 等 ※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートでき る様々な制度を整備しています。 <その他補足> ■働き方関連:有給休暇、積立休暇、フレックスタイム、在宅勤務、短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制 度 等 ■住宅関連:社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等 ■ライフイベント関連:家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度 等 ■その他:財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給休暇付与日数は入社月により異なります。 ■完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件 ・企業における広報業務の実務経験(2年以上) (プレスリリースの企画・作成・配信/社内報の企画・作成/・コーポレートサイトやオウンドメディアの運用・更新等) ■歓迎条件: ・IPOに携わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UBE三菱セメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング |
| 事業内容 | ■事業概略: 国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、資源事業、環境エネルギー事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等 ■事業内容:国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っております。 ◇セメント・生コンクリート事業:セメント・生コンクリート事業では、国内外の社会インフラ整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。各種廃棄物を原料として積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献しています。 ◇環境エネルギー事業:環境エネルギー事業は、石炭事業、石炭火力発電やバイオマス発電で電力供給を担う電力事業、セメント工場での廃棄物・副産物の処理を行う環境リサイクル事業で、未来の環境エネルギーを拓きます。 ◇資源事業:資源事業では高品質の石灰石を材料とした高機能無機材料の製造・販売を行っています。生石灰や消石灰などのカルシア関連製品、無限の海水と生石灰を活用したマグネシア関連製品、カルシア・マグネシアを原料とするファイン事業製品を中心に、防虫剤・化粧品などの生活関連製品や地盤改良材など土木関連製品の製造・販売も行っています。 ■会社の特徴:2022年4月1日よりUBE三菱セメント株式会社として営業を開始し、セメント業界をけん引するグローバルカンパニーとして、社会に貢献しております。 ■株式上場準備の開始について: UBE三菱セメント株式会社(出資比率 : 三菱マテリアル株式会社 50%、UBE株式会社 50%)は、東京証券取引所への株式上場の準備を開始することを決定しました。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mu-cc.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 50,250百万円 |
| 売上 | 700,000百万円 |
| 従業員数 | 1,834名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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