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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【ポテンシャル・未経験歓迎】データエンジニア◆プライム上場／大手人材企業◆フルフレックス・在宅可
～SQLやPython、マーケ経験を活かしてデータ領域に挑戦／事業や経営を前に進めるデータ活用に携わる～
●openwork評価4.56！働きがいのある企業ランキング全体で20位
●フルフレックス・年休128日・平均残業時間15h程度・副業可
●女性活躍／産休取得率100％／育休復帰率94％と働きやすい環境
■業務内容
自社のデータ活用を支える“土台づくり”を担当します。事業の意思決定やマーケティング施策で使われるデータを、正しく・安定して・継続的に使える状態に整える仕事です。データを扱う各チームがスムーズに活用できるように、データの収集・整理・加工の仕組みを整備・改善していきます。まずは既存のデータ処理や整備業務からスタートし、徐々に「どうすればデータが安定して使える状態を維持できるか」といった設計にも関わっていただきます。※ご経験に応じて、できるところからお任せします
・データの抽出・加工・整備
・バラバラに存在するデータをまとめて扱えるようにする仕組みの整備
・Webサイトや広告など、複数データの統合・管理
・継続的にデータが利用できる状態を保つための運用・改善
＜将来的にお任せしたいこと＞
・データの使われ方を踏まえた、最適なデータの整理・構造の設計
・データ処理全体の流れを見直し、効率的で安定した仕組みへ改善
・テキストや音声など、これまで十分に扱えていなかったデータの活用推進
■扱うデータ例
・自社サイトのアクセスログ（ビュー、クリック、コンバージョン）
・求職者の属性・行動履歴データ
・Web広告の配信実績データ
・求人票や求職者のテキストデータ
・音声データ
■魅力
・データ活用を支える“基盤側”の役割として、事業に貢献できる
・データの収集・整理・提供の仕組みづくりに一貫して関われる
・マーケティングや事業経験を活かしながら、技術領域にキャリアを広げられる
■環境
・インフラ：AWS、Google Cloud Platform
・DWH：Databricks、BigQuery
・データモデリング／ETL/ELT：dbt、TROCCO
・主なデータソース：MySQL、Google Analytics 4、Search Console
・使用言語：Python、SQL
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与条件に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：82,352円～123,529円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,685円～623,529円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・手当は半期年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給(上限10万円/月) 家族手当：当社規定によります 社会保険：社会保険完備、定期健康診断 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外研修補助（専門系は全額、ビジネス系は会社8割）・書籍購入全額補助 ＜その他補足＞ ■研修所（世界文化遺産 富山県平村）、保養所 ■キャリチャレ制度（年に一度自身でキャリアチェンジを希望可） ■結婚祝金・出産祝金、友達紹介ボーナス ■各種部活動・部活動補助金 ■クロスランチ制度 ■ウォーターサーバー完備 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇など ※年休のほかに、別途計画的有給消化日（会社指定5日）を付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・SQLまたはPythonを用いたデータ抽出／分析の経験 ・マーケティングや事業部門など、関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・データを扱ううえでの基本的な理解（リレーションなど） ※多職種の関係者と連携・調整しながら業務を進めた方を歓迎しております ■歓迎要件： ・データの整理や構造設計の経験 ・BIツールでのダッシュボード構築経験 ・DatabricksやBigQueryなどのDWHの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容： クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。 これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。 ■事業の特徴： （1）人材サービス事業（人材紹介） 登録している転職希望者と求人企業のマッチングを図る登録型人材バンクとしてサービスを提供しています。 転職希望者の登録には、運営する登録サイトやインターネット広告等を通じて広く募集し、求人企業へはコンサルタントが転職希望者のキャリアプランや希望条件等を確認するとともに、求人企業からの採用条件や求人像についてもヒアリングを行い、転職希望者並びに求人企業にとって最適なマッチングを行っています。 （2）リクルーティング事業 リクルーティング事業をクライアントに対する採用及び人事労務コンサルティングと位置付けており、採用広報の企画・提案から採用実務のサポート、入社後の人材育成に至るまで、クライアントが抱える様々な採用・人事課題の解決をワンストップでサポートしています。 主力である求人広告の取り扱いでは、人材募集を行うクライアントに対し、求人情報サイトや求人情報誌等に掲載するリクルーティング広告の案内を行い、求人メディアを発行・運営する企業にリクルーティング広告を取次いでいます。 求人メディアのラインナップも就職活動を行う学生のための新卒情報メディア、転職を考えている人向けの転職情報メディアの他、派遣労働やアルバイト・パートを希望する人のための求人情報メディアに至るまで、幅広い商品を取り扱っており、クライアントの採用ニーズにマッチした最適なメディアの提案を行っています。 また、クライアントが採用活動で使用する会社パンフレットの制作や適性検査等の採用支援ツールの提供等クライアントの採用活動が円滑に進むよう様々なサービスを提供しています。 その他、入社後の教育研修や階層別研修などの人材育成サービスも行い、クライアントの人事課題の解決に対応しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川口 一郎 |
| URL | https://919.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 351百万円 |
| 売上 | 32,501百万円 |
| 従業員数 | 2,021名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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