正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【営業／渋谷】税理士法人の顕在顧客に対するクロージング営業／営業経験のある方・営業に自信のある方募集
【ノルマや飛び込み、テレアポは一切ありません！】
スタートアップの法人サポートを得意としている当事務所において、
見込み顧客へ契約クロージングを中心に行う営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■見込み顧客に対し、当社とのコンサル契約の締結におけるクロージング
■契約が延期になっている顧客へのフォローアップ営業
■社内の税務担当者や労務担当者との連携、伝達
■契約書の作成
問い合わせのあったお客様に対して営業を行います。
現在は、コンサル職の社員が営業を兼任しており、成約率は全員が40％以上です！
複数社問い合わせをしているお客様も中にはいますが、基本的には顕在顧客が営業先となります。
※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務
※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。
変更の範囲：職務内容欄に記載あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 6ヶ月の試用期間有（条件に変更はありません） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス／本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～262,200円 固定残業手当/月：75,300円～87,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記年収はあくまでスタートの範囲です。 成約率により昇給、インセンティブの支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：税理士国保加入 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 生命保険募集人の資格を取ってもらう可能性があります。 受験料は会社負担です。 税務の知識はなくても大丈夫です！ 税務コンサルタントたちが手厚く教えてくれます！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始（9日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生命保険／銀行／証券／不動産／税理士事務所などの業界で営業のご経験がある方 ・学習意欲の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタートパートナーズ税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2F |
| 事業内容 | ■ビジョン 単なる、税の計算をするだけではなく、人と人だからこそできること。 経営者の方にとって「ビジネスパートナー」として話ができる相手であることを大切に考えています。 私たちがお客さまに対してできることは、経営方針を策定することや組織のあり方を考えることなど、企業をどうしていくのか”一緒に”考えることです。 企業のサポーターともいえる存在であることが、私たちの存在意義であるといえます。 このようなサポーターとしての立場を確立するためには、お客さまとの関係構築が必要不可欠。 お客さまが困っているときに、私たちの顔を思い浮かべてもらえる関係性を目指します。 ■ワンストップ対応 融資サポート、クラウド会計導入、節税、助成金・補助金の申請、税務調査対応など、 会社経営を行う中で発生するあらゆることを支援しています。 1,000社以上のご支援を行ってきた実績で得たノウハウがスタートパートナーズにはあります。 社会保険労務士事務所、司法書士法人も併設し、ワンストップでお客様をサポートいたします。 ■評価制度 スタートパートナーズは年功序列の評価制度は採用しておりません。 やる気のある人、実力のある人が稼ぎ、そしてキャリアをアップさせていきます。 昇給面談は必ず年に1度行われ、それ以外にも賞与面談が年に2回、また不定期で面談が行われることもあります。 しっかりと一人ひとりとコミュニケーションを取る時間を作り、その人自身のモチベーションや実力を見極め、評価を行います。 また評価が属人的になりすぎないよう、2026年からは評価制度も取り入れています。 |
| 代表者 | 古殿哲士（税理士） |
| URL | https://start-partners.biz/recruit/ |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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