【株式会社タンプ】物流部長／EC物流・3PL新事業・現場改善推進／パート含む混成チームのマネジメント【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


物流部長／EC物流・3PL新事業・現場改善推進／パート含む混成チームのマネジメント


【自社物流×ギフトECで成長を牽引／現場主導の改善と多様な物流事業を統括／組織を束ね収益貢献を実感できるポジション】
■業務概要
当社の物流部長として、自社倉庫運営および拡大中の3PL事業、百貨店協業の物流体制構築・運営を統括します。現場マネジメントから業務改善、コスト管理、繁忙期対応まで幅広く実行をリードし、現場課題の解決と数値目標の達成にコミットいただきます。COO直下で戦略実行に重きを置き、現場と経営双方の視点を持ちながら、物流品質と効率の両立を目指します。
■業務詳細
・自社倉庫（江東区新砂）の日常オペレーション管理、業務改善推進
・3PL新規事業の物流体制立ち上げ・運営および品質管理
・協業百貨店案件における物流品質・業務基準の構築
・母の日・クリスマス等繁忙期の人員計画、シフト最適化
・パート・アルバイト採用（30-40名）、教育、モチベーション管理
・物流KPI（出荷単価・コスト等）設計、モニタリング・改善活動
・ギフト特有のラッピングや名入れ等オペレーション標準化と品質管理
・誤出荷率、生産性など現場KPI管理、レポート作成
・現場スタッフとの信頼関係構築、チームビルディング
・自社WMS/OMSとの連携、業務効率化に向けた要件出しとエンジニア協業
■扱うサービス
ギフト特化EC物流（カスタマイズ対応）、3PL事業、百貨店協業物流
■組織構成
正社員2名＋パート・アルバイト30-40名のチーム
■業務の魅力
現場裁量が大きく、事業成長への直接的な貢献を実感可能。多様な事業・協業案件に挑戦できます。
■教育体制
OJT中心、前任者の引き継ぎや現場サポートあり。新規事業・システム連携も実践で学べます。
■就業環境
江東区新砂の自社倉庫、品川区本社勤務。フラットな組織で現場と近い距離で働けます。
■想定されるキャリアパス
物流部長の後、事業本部長や新規事業責任者等へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
ギフトECで高い支持。物流品質が強み。自社WMS、3PL事業、大手百貨店協業など成長機会が豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】