【株式会社ライズ】【未経験歓迎】芸能タレントの専属マネージャー ◆月給30万円スタート／芸能界に興味がある方歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【未経験歓迎】芸能タレントの専属マネージャー ◆月給30万円スタート／芸能界に興味がある方歓迎


■業務概要
当社に所属する専属タレントのマネージャー業務をお任せします。タレントの活動全般を支えながら、スケジュール調整や現場同行、プロモーション企画・営業、SNS戦略など多岐にわたる業務を通じて、タレントの成長をサポートします。タレントのメンタルケアやブランド価値向上も重要な役割となります。

■業務詳細
・女優のフォロー：「タレントに無理はさせない」を徹底したメンタルケアや現場への同行
・スケジュール調整： 多忙な女優のスケジュールを管理調整
・プロモーション戦略： TV、ショートドラマ、海外イベント、執筆活動など、多角的な露出を企画・営業
・ファン形成： SNS戦略やコンテンツ制作を通じ、女優のファンを増やす仕掛け作り
・女優のサポート： 現場に同行し、精神面・環境面をフルサポート。

■専属女優とは
作品メーカーと専属契約を結び、メーカーの顔として活動する著名な女優。
作品出演スケジュールはメーカーとの契約に基づくため、ファンを増やす活動としてメディア露出（ブランディング）を行います。
・活動サイクル： 月に1~2本のペースで、クオリティの高い作品を撮影します。
・マネージャーの役割：女優のファンを増やしスターに育てる「プロデューサー」としての側面があります。
・徹底したケア： 現場への同行はもちろん、メンタル面のサポートも深く行います。
・ブランド管理： 女優のイメージを守り、価値を高めることがミッションです。

■働き方
・20名弱の専属女優を5名程度の少数精鋭マネージャーが担当します。
・マネージャー1名あたり4~5名の女優を担当することになりますが、シフト制を採用しており女優の送迎など、担当マネージャーが伺えない場合はチームで補完していきます。※現場への送迎のため運転あり。長距離はありません。現場へは直行直帰可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】