【株式会社ライズ】未経験可◎芸能タレントのキャスティング・プロモーション担当◆高インセンティブ◎年収1000万目指せる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


未経験可◎芸能タレントのキャスティング・プロモーション担当◆高インセンティブ◎年収1000万目指せる


～未経験から芸能界へチャレンジ！努力が収入に直結するインセンティブ制度あり！頑張った分だけ年収UP目指せる／有名タレント多数在籍！チームで女優の成長を支える仕事～

■業務概要
当社に所属する100名規模の「企画セクシー女優」の売り込み・管理を担当します。華やかな世界に見える一方で、裏方としてガッツが必要な一面もあります。それでも担当している女優が伸び伸びと笑顔で活躍している姿や人気女優へと成長したときの感動はこの仕事ならではの魅力です。

■業務詳細
・女優のフォロー：「タレントに無理はさせない」を徹底したメンタルケアや現場への同行
・面接/オーディション回り： メーカーやメディアへの積極的な売り込み
・現場同行： 撮影現場への送迎および現場管理
・スケジュール調整： 女優の稼働を最大化させるための案件管理
・売上管理： インセンティブに直結する数字の分析とアクション。

■専属女優とは
特定の作品メーカーの契約に縛られず、様々な作品に出演可能な女優。
業界全体の作品作りを支える「現場のプロ」として多種多様なコンセプトに合わせて稼働します。
・活動サイクル： 月に数本～十数本の撮影をこなすこともあり、女優によって様々。
・マネージャーの役割：各メーカーの企画に合う女優を提案し、出演枠を勝ち取る「営業力」が求められます。
・効率的な調整： 複数の現場が並行するため、正確なスケジュール管理とフットワークの軽さが重要です。

■ポジションの魅力
・インセンティブ
「売上」と「成績」のダブルインセンティブ制。努力が報われる高収入モデル。100名規模の女優を売り込めば売り込んだ分、現場同行が増え収入に還元されていきます。
・圧倒的な営業力
相対するクライアントはコンテンツメーカーや一般メディア（出版社やTV制作会社、広告代理店など）であり毎日が商談と交渉の連続。あなたが培ってきた「コミュニケーション力」「柔軟性」が武器になります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】