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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【未経験歓迎】芸能タレントのキャスティング・プロモーション担当 ◆年収1,000万円を目指せる
■業務概要
当社に所属する100名規模の「企画セクシー女優」の売り込み・管理を担当します。華やかな世界に見える一方で、裏方としてガッツが必要な一面もあります。それでも担当している女優が伸び伸びと笑顔で活躍している姿や人気女優へと成長したときの感動はこの仕事ならではの魅力です。
■業務詳細
・女優のフォロー:「タレントに無理はさせない」を徹底したメンタルケアや現場への同行
・面接/オーディション回り: メーカーやメディアへの積極的な売り込み
・現場同行: 撮影現場への送迎および現場管理
・スケジュール調整: 女優の稼働を最大化させるための案件管理
・売上管理: インセンティブに直結する数字の分析とアクション。
■専属女優とは
特定の作品メーカーの契約に縛られず、様々な作品に出演可能な女優。
業界全体の作品作りを支える「現場のプロ」として多種多様なコンセプトに合わせて稼働します。
・活動サイクル: 月に数本~十数本の撮影をこなすこともあり、女優によって様々。
・マネージャーの役割:各メーカーの企画に合う女優を提案し、出演枠を勝ち取る「営業力」が求められます。
・効率的な調整: 複数の現場が並行するため、正確なスケジュール管理とフットワークの軽さが重要です。
■ポジションの魅力
・インセンティブ
「売上」と「成績」のダブルインセンティブ制。努力が報われる高収入モデル。100名規模の女優を売り込めば売り込んだ分、現場同行が増え収入に還元されていきます。
・圧倒的な営業力
相対するクライアントはコンテンツメーカーや一般メディア(出版社やTV制作会社、広告代理店など)であり毎日が商談と交渉の連続。あなたが培ってきた「コミュニケーション力」「柔軟性」が武器になります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 基本給 : 月給 211,500円 固定残業代:あり /1ヶ月あたり38,500円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区松濤1-28-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~926,000円 固定残業手当/月:74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給、賞与:年1回 ※経験や能力、スキルを考慮し決定します ※上記給与に加えてインセンティブの支給あり ■年収例 ・年収650万円/30歳・経験3年=月給30万円+賞与 ・年収1000万円/35歳・経験10年=月給70万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後の研修や先輩同行で仕事を学べる体制があります。 <その他補足> 昇給年1回・賞与年1回(業績による)・インセンティブあり・研修あり・育休制度・産前産後休暇・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・直行直帰可能・出張転勤なし・子育て世代応援・連続休暇取得可能・女性管理職登用あり・髪型髪色自由・ブランクOK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日(基本土日休み)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育休制度 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 普通自動車免許(送迎のため) ◆年齢不問 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆エンタメ業や飲食業、ブライダル業など様々な業界から入社の事例あり \ こんな人が輝きます / ・コミュニケーションが得意な方 ・人を応援することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-6-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発、システム基盤構築、システム運用・保守、システムコンサルティング ■事業の特徴: 同社はシステム開発を中心とした事業を行っています。 (1)データベース…システムの肝となるデータベースの設計~運用を行っています。Oracleのような商用データベースからMySQLやPostgreSQLなどのオープンソースデータベースまで取り扱っています。 (2)インフラ業務…UNIX系、Linux、Windowsを用いた小規模~大規模システム構築を行っています。 (3)ソフトウェア/アプリケーション開発…各種業務システム等の要件定義~保守までを行っています。通信・金融・流通などの大規模基幹システムから日常業務に直結した小規模オフィスシステムまで幅広く手掛けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:澤田 龍享 |
| URL | http://rais.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 3,150百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | IT企業/ゼネコン/建設コンサルタント/建設系公益法人/左記の関連企業 |
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