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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
※未経験歓迎【東京】生産計画※リモート・フレックス有◆世界トップクラスのタイヤ製造企業_8111
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社/フレックス・リモート導入済み働き方◎】
◆職務概要:
国内PSRタイヤ工場の日別、サイズ別生産計画策定。
販売にタイムリーに供給、かつ工場制約を満たしつつ生産性の高い生産計画の立案及び日々の変動調整。
◆ミッション:
1.SCM人財の育成を推進(3本柱)
-SCMを牽引できる「自律型人財」の育成
-高いコミュニケーション力と説明力を持つ人財の育成
-現場力と多様な経験を兼ね備えた人財の育成
2.SBSとの協業による物流コストダウンの実現
-国内メーカー在庫抑制を意識した需給戦略の立案・推進
3.REP販売を巻き込みDXを活用した柔軟な供給計画の実現
-販売変動に即応、生産・出荷へタイムリーにつなげる意思決定プロセス構築
-2ヶ月レンジの生産計画立案による納期回答レベルの向上
-国内品・海外購入品の需給一元管理体制深化による需給管理レベル向上
4.中長期を見据えた施策の検討・実行
-国内工場の稼働率動向を踏まえ、需給変動に強い柔軟な供給体制構築
-生産ラインや投資タイミングの見直し、生産
◆将来のキャリア展望:
SCM職能担当として、グローバル需給戦略企画、SCM IT推進、国内工場生産計画、国内物流企画、輸出入船積オペレーション、海外SBU SCM担当など、幅広い領域への定期的なローテーションを通じてキャリアアップを目指せる(※転勤を伴う異動の可能性があります)。
◆当社の特徴・魅力:
当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。
世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している世界最大級のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。
また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 技術センター 住所:東京都小平市小川東町3-1-1 勤務地最寄駅:西武国分寺・西武拝島線/小川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆OJTを中心に行います。 ◆各種教育制度(語学研修等)及び資格補助等、福利厚生面も充実しています(詳細は採用HPを参照)。 <その他補足> ◆財形貯蓄 ◆持ち株制度 ◆共済会 ◆診療所 ◆保養所 ◆契約スポーツクラブ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆土曜(事業所により年数回出社あり)、日曜、祝日 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より規定日数を付与)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・Word:文書作成ができるレベル ・Excel:データ分析、VLOOKUP関数レベル(※多くのOJTで習得可能) ・PowerPoint:相手に伝わる資料作成と説明力(※多くのOJTで習得可能) ・経験不問(SCM未経験者も歓迎) ■歓迎条件: ・SCM領域での業務経験(物流管理・企画、出荷、需要予測・受発注・生産管理等サプライチェーン及びその周辺領域におけるいずれかの経験) <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ・英語能力:海外と業務遂行が可能なレベル(※多くのOJTで習得可能) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8340 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン22F~24F |
| 事業内容 | ~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~ ◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売 ◆事業の特徴: ・タイヤ業界で世界シェア約13%のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。 ・航空ソリューション事業でマーケットシェアNo.1 ◆トピックス:グローバル企業、ブリヂストン~タイヤ/ゴム会社として「名実共に世界一」を目指して 1)未来を見通すグローバル戦略 ミシュラン、グッドイヤーと世界市場を分かつまでに成長した同社は、真のグローバルカンパニーとしてタイヤ事業で名実共に世界一を目指すとともに、化工品と呼ばれる多角化製品においても今後の柱となる新しい事業の拡大に全社をあげて取り組んでいます。厳しい競争を勝ち抜き、常に高いバリューを有する製品を提供することで名実共に世界No.1メーカーを目指す。それが、メガ・コンペティション時代を見据えた同社のグローバル戦略です。 2)世界をリードする高い技術力 すべてのメーカーにとって、競争力の大きなコアとなるのは技術力です。日欧米の3大市場に加え、中国を含むアジア2か所に技術センター(TC)を配置し、それぞれのマーケットに合わせた研究開発を行うなど、文字通り地域に密着した開発・生産を展開しています。 3)地球規模のマーケティング力 世界中に支持され、評価されるタイヤメーカーをめざして積極的に海外展開を推進してきた同社のこれまでの歩みは、そのまま地球規模でのマーケティング力の充実・強化に向けたチャレンジの歴史でもありました。世界市場を確実に開拓してきた同社のマーケティング力は、いまや技術力と並ぶ大きな強みです。 4)世界ブランド「BRIDGESTONE」 同社は既に世界的な知名度・ブランドイメージを不動のものとしています。業界のリーディングカンパニーとして、また良き企業市民として、常にその責任を真摯に受け止め、グローバル社会で認められる企業をめざし活発な活動を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1931年3月 |
| 資本金 | 126,354百万円 |
| 売上 | 3,246,057百万円 |
| 従業員数 | 14,745名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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