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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【浜松町】営業事務◆土日祝休/年休127日/残業20h以下◆官公庁とやり取り有◎業務サポート体制充実
【安定した事業基盤で安心して働ける環境◎/年休127日&平均残業20h以下でワークライフバランスも取りやすい!】
■業務内容:
建設コンサルタント部門の本部スタッフとして、業務管理および営業推進業務を担当します。
バックオフィスの立場から事業運営を横断的に支え、全国の各支社と連携しながら、情報の集約や各種調整を行うことで、部門全体の円滑な運営に貢献していただきます。
■業務詳細:
【業務管理(メイン)】
・国交省等の発注者のホームページにおける掲示内容確認と取り纏め及びマニュアル整備
・官公庁(国交省、農政局、防衛省、高速道路各社等)への情報確認(電話・メール)
・各支社の対応(問い合わせ・資料収集等の依頼事項)
・社内関係者(支社、総務・財務等の管理部門等)からの情報収集・情報連携
・社内外への申請書・届出の準備
・営業補助ツール(対外説明資料等)の更新・作成
【営業推進】
・各支社への対応(月次資料収集・問い合わせ等)
・資料作成(Excel集計・フォーマット作成・PowerPoint作成等)
・契約書管理
・入札・開札情報の取り纏めおよび情報展開
■組織構成:
営業統括部:9名(男性6名/女性3名)
※その他本部内に技術統括部(5名)が在籍しております。
■本求人の魅力:
【働きやすさ】
年間休日127日/完全週休2日制/土日祝休み/残業20時間以下で私生活とのバランス良好◎
【キャリア】
正社員登用あり(原則3か月で登用)/将来的には、業務を主体的に推進できるメンバーとしての活躍を期待しています。
【やりがい】
バックオフィスから部門全体の円滑な運営を支えるポジションのため、表に出る仕事ではありませんが、重要なポジションです。
事業の基盤を支えている実感も得られます。
【教育体制】
OJTのもと、まずは補助業務からスタートし、習熟度に応じて徐々に範囲を広げながら業務をお任せします。
■入社後:
入社後は、現在のスタッフからの OJT を通じて徐々に業務を習得できます。
将来的には状況に応じて自ら率先して業務をおこなっていただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18階 勤務地最寄駅:モノレール/JR山手線・京浜東線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,700円~257,500円 固定残業手当/月:33,100円~40,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,800円~297,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等により、変動いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※前年実績:3.6ヶ月分+業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限6万円/月) 寮社宅:借上住宅制度(家賃補助)※規定に準ずる 社会保険:■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 【その他手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当 ・転居一時金 【その他制度】 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・借上住宅制度(家賃補助) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・災害補償制度 ・選択制確定拠出年金 ・ティーネット共済会(慶弔見舞金、貸付金) ・ベネフィット・ワン加入 ┗全国のホテル、フィットネスジム、レンタカー等が格安で利用可能 【補足】 ・子育てサポート/くるみん認定 ・女性活躍推進企業認定/えるぼし認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(6日)、特別休暇(慶弔休暇 他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日(連続取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・Excel中級(関数の活用や複数資料の集計ができる方) ・出社勤務が可能な方 ・社内外との調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 発注者支援業務 コンピューターシステム開発 機械・電気・電子分野の技術者派遣 除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売 運搬機械システムの設計・製造 特殊空調設備の設計・施工 自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他 ■主な事業部の特徴: (1)CS事業本部 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。 (2)SI事業本部 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。 (3)ES事業本部 専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。 (4)PE事業本部 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木本 泰樹 |
| URL | http://www.tn-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 26,600百万円 |
| 従業員数 | 2,704名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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