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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【京都／転勤なし】電気設計◆フレックス制導入／完全自社開発◆業界トップの安定基盤で専門性を深める
～年間休日123日・残業少なめ／◆完全自社開発で技術を磨ける◆技術サービス経験後に設計職へキャリアアップ～
■業務概要
同社で開発している製袋機の心臓部ともいえる電気回路設計を担い、製袋機の性能・安全性を支える重要なポジションです。自ら設計した機械が世界中の現場で稼働する達成感を味わえます。
■業務詳細
＜商材について＞
当社製袋機は、レトルト食品や洗剤など生活に欠かせないパッケージ・袋を生産する機械です。
＜まずお任せする業務＞
・AC200V系分岐回路、DC24V系制御回路の設計
・電気BOX内外の3D配線設計、ハーネス設計
・海外安全規格（CE/UL/CSA）への適合検討
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・新規開発機の納入時調整、アフターメンテナンス
・技術サービス部門との連携による改善提案
■組織構成
配属先は設計部開発チーム。30代中心で中途入社者も多く、互いに評価し合うフラットな文化があります。産育休復帰率100％など、長く働ける環境も整備。
■働き方
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入し、残業は月平均10～20時間程度。完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日。転勤なしで京都勤務、プライベートとの両立も可能です。
■教育体制
入社後はOJTで実務を学び、必要に応じて技術サービス部門で現場経験を積みます。資格取得補助や12,000コース以上のeラーニングも利用可能。英会話や通信教育の費用補助もあり、自己成長を後押しします。
■採用背景
環境負荷低減や省資源化が求められる今、当社の技術は世界から注目されています。完全自社開発の強みを活かし、さらなる性能向上と安全規格対応を進めるため、電気設計エンジニアを増員募集します。京都勤務・転勤なしの安定した環境で、技術を深めたい方をお迎えします。
■企業の特徴
「ものまねをしないモノづくり」を掲げ、ラミネート製袋機やレトルト袋製袋機を国内で先駆けて開発。社員の自主性を尊重し、評価は半年ごとの相互評価で決定。賞与は直近10年平均で基準内賃金の9.0ヶ月分。人を大切にする経営で、誇りを持って働ける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR向日町駅から徒歩8分 ＜転勤＞ 無 当社拠点は京都のみになるため、転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～660,000円 ＜月給＞ 300,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月 ■年収例：850万円（主任クラス／30代前半）、1,000万円（課長代理クラス／40代前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：14,500円 子：一人につき7,500円 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上げ寮・社宅 ※地方出身者、通勤困難者対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度 必要な知識を習得するため、英会話学校、通信教育受講等の費用補助制度 ■通信教育制度 希望者全員を対象としたe-ラーニング（12,000コース以上） ＜その他補足＞ ■住宅手当補足：配偶者（15,500円）、独身（12,000円）※寮、社宅入居者は対象外 ■企業年金基金（確定企業給付） ■労災上積保険 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇 ※年次有給休暇は半日単位でも取得可能です。 ※会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性があります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・産業機械の制御盤設計 ・Unidraf、ECAD等の電気図面（結線図）用の2DCAD使用経験 ・一般的な計測器（オシロスコープ等）の使用経験 ・SolidWorks等の制御盤設計用の3DCADの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トタニ技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8213 京都府京都市南区久世中久世町5-81 |
| 事業内容 | ■事業内容■ 弊社は京都に本社・工場を構える製袋機メーカーです。 「製袋機」とは、“袋”をつくる機械のこと。コーンフレークなどの食品が入った普段よく目にする袋から、病院の点滴などで利用される輸液の入った透明なバッグなどの特殊な形態の袋まで、幅広い分野で使用される形や機能を持った袋に携わっています。 世の中の役に立つ企業であり続けるため「世界最速」「絶対に壊れない」「無駄の少ない」モノづくりに挑み続けてきました。 密閉性に優れた袋を高速かつ大量につくることができる独自開発の技術と、顧客に寄り添ったアフターサービスを通じて、他社には提供できないサービスを世界中に展開しています。 トタニの技術力とサービス力は世界的に評価され、世界65か国以上で当社の製品が利用されています。さらにここ10年で売上が３倍に増加するなど、“京都のトタニから世界のTOTANI”へ躍進を続けています。 ★注目ポイント★ 【“人”が中心の経営】 優れたモノづくりに必要な経験や技術は「人の中に残る」。だからこそ、私たちトタニは新しいことに挑戦し、モノづくりの面白さや誇りを感じ、目標に向かって頑張れる職場環境を提供することを第一としています。 【ものまねをしないモノづくり】 “モノまねをせず自ら考える”という姿勢と失敗を恐れず“挑戦”し続けた結果が独自技術を生み出し、日本国内で先駆けて開発されたラミネート製袋機やレトルト食品製袋機などを次々と世に送り出しました。そしてその技術力が脈々と受け継がれ、世界に注目される現在のTOTANIとなりました。 【フェアに仕事をし、信用を守る】 トタニではたとえ30年以上前の機械でも修理やメンテナンス、安全性向上のための改修を行っています。これは一見すると利益を圧迫する「余分なコスト」ですが、長期的に見ればお客様との信頼につながります。ウソをつかず信頼の醸成を大切にしてきたことで、トタニはコンスタントに成長し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.totani.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,619百万円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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