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契約社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【鳥取市/未経験歓迎】総務・経理◆残業少なめ/税理士連携で安心/鳥取市の地域密着・安定物流企業
◆◇未経験から育てる総務経理/残業少なめ/鳥取市勤務・地域密着の安定物流企業◇◆
総務経理に関する業務をお任せします。未経験から3～5年かけて育成し、将来の中核メンバーとして総務経理全般を担える環境です。
■職務詳細：
・伝票の起票・整理、会計ソフト（TKC）への入力
・給与計算業務（勤怠データの確認・反映など）
・財務諸表作成の補助、税理士とのやりとり
・庶務全般（電話対応、書類作成、備品管理など）
・銀行での振込・支払い業務 ※社用車を使用
※因伯通運株式会社への出向となります。
出向先事業内容：貨物運送事業
住所：鳥取県鳥取市南栄町11
■サポート体制：
ご入社後は、総務係長のもとで日々の総務・経理業務からスタートしていただきます。伝票整理やTKCへの入力など、基本的な作業を丁寧にお教えし、実務を通して少しずつ業務の幅を広げていきます。経理業務は税理士と確認しながら進められるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。3～5年かけて月次・年次決算に関わる業務まで段階的にお任せしていきますので、焦らず着実にスキルアップできます。
■ゆくゆくお任せする業務
慣れてきた段階では、月次・年次決算業務、財務諸表の作成、社会保険手続きなど総務経理全般をお任せしていきます。また、総務部門の運営や業務フローの改善などにも携わり、将来的には係長の後任として部署をリードする役割を期待しています。
■組織体制：
総務経理部門は、係長1名（社長直轄）、パート1名、他部署兼務1名の少数精鋭体制です。社長との距離も近く、会社の方針や数字を身近に感じながら働けるのが特徴です。今回ご入社いただく方は、係長の後任候補としてじっくり育成していく前提の採用のため、イチから学びながら中心メンバーへ成長できる貴重なポジションです。
■企業の特徴／魅力：
当社は、一般区域輸送や大型クレーンによる荷役、JRコンテナ集配業務を通じて、地域の物流インフラを支える安定企業です。繁忙期以外は「残業しない」風土が根付いており、働きやすい環境が整っています。有給も事前調整のうえ取得しやすく、数年に一度は社員旅行も実施するなど、アットホームで働きやすい環境です。未経験から総務経理のプロを目指したい方に最適な環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員 試用期間終了後正社員登用 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南栄町11 勤務地最寄駅：津ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・通勤手当は2キロメートル以上（当社賃金規定による）が対象 ・マイカー通勤可：（駐車場あり・無料） ・自家用車での通勤の場合、任意車両保険加入の事（加入条件：対人・対物ともに無制限） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 213万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 178,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員登用後３年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後研修あり（賃金同一） ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・労働組合：あり ・制服貸与 ・働き方改革関連認定企業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 土日祝休み ※基本土曜日は休日ですが、月に1～2回程度交代の出勤の場合あります お盆・年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎～ ■必須条件： ・パソコン（エクセル・ワード）基本操作可能な方 ■歓迎条件： ・簿記2級、3級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 因伯コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒689-1121 鳥取県鳥取市南栄町11 |
| 事業内容 | ■事業内容 貨物自動車運送事業・倉庫業・重量物運搬荷役業・その他 ■企業理念 「三利の向上」 三利とはお得意様、会社、社員の三者の利益をいいます。この三者がいかなる場合も共に利あるよう会社全員が一丸となって努力しなければなりません。各人が誠意、互譲、信頼の精神をもってお互いの人格を尊重しあい社員の協和を完成し共治、共栄、共福を達成して社是に言う三利の向上を果たしましょう。 ■経営方針 （1）貨物運送を通じて地域社会に貢献し雇用を守り社会の発展に寄与する （2）コンプライアンスを遵守し無事故無災害を達成する （3）上質なサービスを提供し顧客や取引先の発展に寄与する （4）社員が自ら目標を定め努力達成することでいきいきと働ける環境をつくりそれぞれの自己実現を促す （5）スキル・マナー・モラルのそろった一流のドライバー育成を行い社会や顧客に信頼される人材をつくる （6）エコ運転、確実な車両整備を行い地球環境に配慮する ■社長あいさつ ご挨拶 拝啓、平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 当社は、1952年の創業以来、鳥取県を基盤に運送業を営んでまいりました。私たちは、創業時から大切にしている社是「三利の向上」を基に、お客様、社員、会社の三者の利益を追求し続けています。この精神を軸に、これからも地域と共に成長し、信頼される企業であり続けることをお約束いたします。 私たちは、継続性、成長性、そして地域性を重視した経営を行い、地域社会に貢献することを第一に考えております。特に、若い人材や女性の活躍を積極的に支援し、多様なバックグラウンドを持つ人々が働きやすい環境づくりを進めています。未経験からの転職者も歓迎し、一人ひとりが安心して成長できるよう、丁寧な教育とサポートを行っております。 これからも、皆様と共に歩みながら、より良い未来を創造するために尽力してまいります。今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。 決算期：2月 (年1回) 設備内容 車両台数：大型 (5t以上 特殊車両含む) 39台、中型 (4t以下 特殊車両含む) 29台、クレーン2台 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.inpaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年5月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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