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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【東京都千代田区（本社）】技術職（次世代CAEエンジニアを目指すCAD技術者）※大塚商会グループ
■業務概要：入社後は、これまでのCAD経験を活かしながら、理工系の基礎知識を土台として、CAE解析エンジニアを目指し段階的にスキルアップしていただきます。
はじめは先輩エンジニアのサポート業務や基礎的な解析業務からスタートし、将来的にはCAE解析を中心に、技術サポート、セミナー講師、受託解析、技術コンサルティング、提案活動など、活躍の幅を広げていくポジションです。
当社の特徴と仕事の魅力
■技術を“一生の武器”にできる環境
当社はCAE解析を軸に、講師・技術サポート・受託解析・コンサルティングまで幅広い技術サービスを提供しています。取り扱っている解析ソフトや商材が多く、成長に応じて技術の引き出しが増えていく環境です。
「まず基礎から少しずつ専門性を広げたい」そんな若手エンジニアにとって、無理のない成長ステップがあります。
■“人に教える・支える” 技術者として成長できる
当社のエンジニアは、単に解析を行うだけでなく、お客様への技術サポート、操作説明やセミナー講師、技術的な課題整理や提案、といった “人と向き合う技術職” として活躍します。対面で直接「ありがとう」と言われる機会が多く、技術が誰かの役に立っている実感を得やすい仕事です。
■中途入社100％。異業界出身も多く馴染みやすい
社員は全員中途入社。製造メーカー、IT業界、同業他社など、さまざまなバックグラウンドの人が活躍しています。
■技術者が主役の組織
社員の約60％が技術者で、理学部・工学部・理工学部・物理学系など、理工系出身者が中心です。
■落ち着いて長く働ける働き方
当社では、技術に集中できるよう、働き方も整えています。
技術職の平均所定外労働時間：10.7時間/月
有給消化率：約70％
リモート勤務制度あり
「若手のうちに無理を強いられる」環境ではなく、長く技術者として成長し続けられる会社を目指しています。
■こんな人に向いています
・CAD経験を活かして、解析にも挑戦したい
・ただ作業するだけでなく、技術の背景を理解したい
・人に説明する・教えることにやりがいを感じる
・エンジニアとして、着実にレベルアップしていきたい
そんな方が、安心して一歩を踏み出せる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与はスキルや能力を考慮の上、決定します。 ※試雇期間は待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時基本給与：経験・能力を考慮の上、当社規定および人事評価制度により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（1月）評価制度の結果により改定を行っています ■賞与／年2回（7月、12月) ■決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用契約社員の定年は65歳です ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、eラーニングの研修システム導入 ＜その他補足＞ ・福利厚生施設（大塚商会直営ホテル） ・企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年次有給休暇（初年度10日 ※入社月により変動、最高40日まで） ・夏季・年末年始休暇（有給消化含む） ・年間休日：124日（2025年実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格・経験 理工学系の専門学校・高等専門学校・大学（学士）・大学院（修士・博士） ■必須スキル 3DCAD使用経験 1年以上またはCAE解析業務の経験 ※CAEは未経験でも応募可能ですが、 CAE解析には材料力学・構造力学などの基礎理解が必要なため、 理工系分野の知識・素養をお持ちの方を対象としています。 ■歓迎スキル・経験 ・製造業の設計業務経験 ・CAE解析への興味、学習意欲 ・社外対応経験（サポート、技術窓口、ヒアリングなど） ・教育・指導・OJTなどの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CAEソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館7F |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は株式会社大塚商会(東証1部:4768)の子会社として2006年1月設立しました。 流体解析を中心とする解析コンサルティング事業を中核としていたフルイドテクノロジー社を、大塚商会が増資のうえ改組し、CAEを通してすべての設計者ならびに解析技術者を支援するべく、2006年にスタートしました。CAEを日本に広めたパイオニア的存在です。同社では大塚商会よりCAEコールセンター事業を受託することで、国内最大規模のCAE専門コールセンターを持つことの強みを発揮しております。 単なるパッケージ販売としてのソリューションベンダーではなく、設計者向けCAEからハイエンドCAEまでのコンサルティング、導入、初期教育、受託計算、受託開発などをトータルに提供することのできる総合CAEソリューション企業として成長を続けております。 ■事業詳細 以下のような事業を展開しております。 ・営業部（CAE製品販売、販売促進活動）及びFOCUS テクニカルセンター（関西拠点） （SOLIDWORKS/Siemens/Autodesk/Dassault Systemes/Engys等） ・技術部（CAE製品の技術サポート・トレーニング・流体解析ならびに信号処理解析のコンサルティングと受託解析） （熱・流体受託解析、専用化、コンサルおよびOpenFOAMR、DADiSP、PyroSim/FDS等のサポート業務） ■同社の魅力 同社は、営業部門も含め技術者の多く会社。社長も元技術者だったため、技術者の「学び」や「成長」を非常に重要視しています。技術者を大切にし、育てる環境づくりに力を注いでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cae-sc.com/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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