【株式会社トラストバンク】【リモート可】地方創生事業のまちづくりプランナー◇プライム上場G／『ふるさとチョイス』運営◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【リモート可】地方創生事業のまちづくりプランナー◇プライム上場G／『ふるさとチョイス』運営◇


□■日本最大級のふるさと納税サイト運営／プライム上場Gの安定性◎■□

■採用背景：
2025年10月のふるさと納税ポイント付与禁止により、市場は「返礼品競争」から「共感・応援型」へと大きく転換しました。当社はこの変化を最大の追い風と捉え、スポーツIP・エンタメIP・地域コミュニティを軸にした「まちづくり×ふるさと納税」の新市場を切り拓く戦略を推進しています。
当社まちづくり・関係人口ユニットは、Bリーグ等多様なアライアンスパートナーとの連携を軸に、この新しい寄付文化を牽引しています。
案件の企画設計・コンテンツ開発から、寄付者と自治体をつなぐコミュニティ・リアルイベント企画まで、幅広く担っていただきます。

■業務内容：
まちづくり・関係人口ユニットの企画を担い、案件の設計から寄付者エンゲージメントの構築まで一気通貫で推進いただきます。

■具体的には：
◇GCF案件の企画設計・訴求コンテンツ開発・提案資料作成
◇IP・アライアンスパートナーとのコラボ企画の立案・推進（Bリーグ・ウマ娘・燈の守り人等）
◇「地域エールコミュニティ」の運営設計・会員エンゲージメント施策の企画・実行
◇リアルイベントの企画・運営（Bリーグオールスター会場、有楽町駅前等の都市部イベント等）
◇コンテンツを活用した寄付者獲得・関係人口醸成施策の推進
◇自治体向け横展開PKG（灯台・ファンダム・アイドル×地域等）のコンテンツ整備

■取り組んでいただく課題例：
◇各IP案件の訴求コンテンツを「共感型寄付」の文脈で設計し、CVRを高める
◇「地域エールコミュニティ」をPoCから本格運用へとフェーズアップさせる
◇リアルイベントの企画を通じて、オンラインコミュニティとオフラインの体験をつなぐ等

■魅力：
◇経営陣との距離が近いポジションです。
◇社内社外と多様なステークホルダーを巻き込みながら、スケール感のあるビジネス／事業展開が可能です。
◇少数精鋭かつ高いモチベーションで物事に挑戦できる部署です。
◇新しいことにどんどん挑戦できる社風です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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