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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【神戸市】青果物の出荷手配・調整担当(システム入力からお任せ)未経験歓迎◎OJTにてサポート有
【年間休日124日・月8~13日休/遅いシフトも19時半定時◎希望休も出せる/将来的には購買や生産管理のキャリアパス/私たちの食卓を彩る青果総合流通企業】
■職務内容:
バナナやキウイなど青果の出荷手配をお任せします。システム入力や、社内外での調整作業を担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・得意先からの受注に対して、在庫引当(注文を受けた商品の在庫を確保)や、出荷指示情報の登録
・顧客からの加工依頼を確認し、製造現場への加工指示や、加工結果情報の登録
・原料手配に関して、乙仲倉庫(一時保管用倉庫)からセンターへの移動指示情報の登録
・上記業務の進捗管理、社内外との調整業務
・派遣社員も含めたメンバーの教育・育成、業務シフト管理
■入社後の流れ:
・入社から1週間程度
└先輩社員の行なっている業務を見て説明を受けながら、実際にどのような業務を行なっているかを確認して、業務内容を把握していただきます。
・その後約1か月程度
└先輩社員指導の下でシステム等を使用した業務を実際に行なっていただきます。
※入社2か月後には、独り立ちし、単独にて業務を担当いただく予定です。
※入社1年後には、担当エリアの一連の業務を行えるようになることを想定しております。
<未経験からの入社実績あり>
未経験でご入社いただいた方は、まず入社後1か月間は入力業務を中心に行なっていただき、システム等の操作に慣れていただきます。その後徐々に業務範囲を拡大し、単独で業務を行えるようになるまでしっかりフォローします。
■キャリアパス:
将来的には、生産管理や購買に当たる、製造キャパシティ(人・設備・場所)の管理/調整、原料・資材の調達管理などの業務を担当いただくことを想定しております。
■働き方:
・シフト勤務
・年間休日:124日(基本的に週休二日制・月8~13日休み)
<シフトの決め方>
毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。
・有給取得日数(全社):12.4日
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00~17:30 10:00~17:30 11:00~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸センター 住所:兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※キャリア形成の観点から転勤の可能性があります。(転勤の場合は社宅費、転勤費用補助あり。) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 395万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~271,100円 <月給> 225,000円~271,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ※7月~3月入社者は対象外 ■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円までの範囲で実費支給。規定による。 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■慶弔見舞金 ■持株会 ■団体長期障害所得補償保険等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■週休2日(月の公休8~13日)、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与) ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・未経験歓迎 ■歓迎条件: ・社内外で顧客や関係者との調整、交渉の経験 ・数値管理などの経験(生産管理/要因分析など) ・食品メーカー就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F |
| 事業内容 | ■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 ■事業: ・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング ・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工 ・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス ・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター ・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進 ・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング ・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター ■特徴: 同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.farmind.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 7,028百万円 |
| 売上 | 121,000百万円 |
| 従業員数 | 1,581名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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