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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【茨城／UIターン】設計技術者（主任～係長クラス）※年間休日120日以上
【地域の社会基盤整備に貢献／高品質な総合コンサル力／幅広い土木設計に携われる環境です】
■業務概要
当社にて、公共インフラや地域社会の発展に直結する設計技術者（主任～係長クラス）として、土木設計の上流工程から実施まで幅広くご担当いただきます。計画立案・企画・設計・顧客折衝・品質管理など、技術と営業が一体となった高品質なサービス提供をお任せします。
■業務詳細
主な業務は、県道・市町村道路、排水整備、上下水道、橋梁、公園などの社会インフラ設計に関わる業務です。具体的には、発注者との打ち合わせを通じてニーズを把握し、現地調査、基本計画策定、詳細設計、設計図書・報告書作成、技術提案・課題解決に取り組みます。案件の進捗管理や品質管理、若手技術者の指導・育成にも携わり、プロジェクト全体をリードしていただきます。必要に応じて現場確認や関連部門との連携も行います。
■扱うサービス
道路や上下水道、橋梁、公園など多様な公共インフラ設計が対象です。事業計画立案から実施設計まで一貫して携われます。
■組織構成
設計部門は複数の専門技術者が在籍し、技術と営業が連携しながらプロジェクトを推進しています。担当者は経験や適性に応じてチームをまとめる役割も担います。
■業務の魅力
地域に根差した社会基盤整備に貢献できるやりがい、高度なコンサルティング力を身につけられる環境があります。幅広い分野の案件を通じて成長可能です。
■教育体制
OJTや社内勉強会を実施し、技術力・マネジメント力の双方を高めるサポート体制があります。
■就業環境
働きやすさを重視し、チームで協力し合う風土があります。ワークライフバランスにも配慮しています。
■想定されるキャリアパス
将来的にはプロジェクトリーダーや管理職への昇格、専門分野のエキスパートとしてのキャリア構築が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は創業以来、茨城県を中心に豊富な実績と信頼を積み重ねてきました。高品質なサービス提供にこだわり、社員一人ひとりが地域社会に貢献する誇りを持って業務に取り組める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県小美玉市外之内398-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間20時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,500円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■定期賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28,800円／月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-ラーニング ■階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修 ■社外研修への参加 ■資格手当（技術士・RCCM等有資格者に支給）、資格取得バックアップ制度 ＜その他補足＞ ■奨学金補助制度 ■職場積立NISA補助金制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■親睦会活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・同業の建設コンサルタント等での3～5年の業務経験 ・経験年数相応の設計に関する基礎的な知識・技術 ■歓迎条件： 建設コンサルタントに関連する有資格者は優遇いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明和技術コンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒311-3414 茨城県小美玉市外之内398-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント、地質調査 ■事業の特徴： （1）建設コンサルタント部門 ・道路…路線計画／概略、予備設計及び詳細設計／平面交差点計画、設計／道路付帯施設設計 ・鋼構造及びコンクリート…橋梁予備設計及び詳細設計／擁壁、函渠等構造物設計／構造物基礎設計／仮設構造物設計／橋梁点検、長寿命化計画 ・河川／砂防…樋門、樋管、護岸等河川構造物設計／河川付帯施設設計／降雨、流出解析／河道計画 ・都市／公園…都市計画基礎調査／駅前広場計画、設計／公園緑地計画、設計／工業団地設計 ・上下水道…管路設計（開削工法、推進工法）／マンホールポンプ場等の設計 ・農業土木…農村整備構想の提案／かんがい、排水事業計画の立案／農道設計／区画整理設計／用排水機場及び水路、パイプライン設計など （2）測量・補償部門 ・地上測量全般…基準点測量／水準測量／河川測量／路線測量／地形測量／用地測量 ・各種台帳作成…道路、河川、上下水道、公園等 ・補償調査…土地調査／物件調査／事業損失／営業補償 など （3）調査部門 ・土質調査…各種原位置試験／各種室内土質試験等／地質及び土質調査、解析／地盤動態観測、解析／土壌、地下水保全等に関する調査、解析など ・インフラ長寿命化調査等…橋梁点検、補修調査など ■特徴： 当社では、幅広い技術力と、バランスの取れた企画立案能力を活かし、道路や上下水道、橋梁、農村整備、公園整備など、地域の発展に関わるさまざまなプロジェクトを、豊富な経験と高品質なサービスで、トータルにコンサルティングしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiwagijutsu.com/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 505百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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