【エビスヤ工業株式会社】【さいたま市／転勤なし】生産・在庫管理リーダー候補◎AI活用・新システム導入でDX推進／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【さいたま市／転勤なし】生産・在庫管理リーダー候補◎AI活用・新システム導入でDX推進／土日祝休


■担当業務：
エビスヤ工業株式会社 本社工場にて、フラップテーブルなどのインテリア・組立家具の生産および在庫管理を担当いただきます。自社一貫生産体制のもと、協力工場との調整から、在庫・受発注管理、工程計画までを幅広く担い、組織全体の生産性向上をリードしていただくポジションです。

■具体的な業務内容：
・協力工場との調整・交渉
　協力工場に対する部材調達に関する価格・納期などの交渉
　安定した生産体制を維持するための調達計画の企画・実行
・生産計画・工程管理（AI活用）
　AIを活用した生産工程計画の立案
　納期・コスト・品質を踏まえた、効率的な生産計画の策定
　計画に基づく進捗確認と、必要に応じた計画の見直し
・在庫管理・受発注業務（新システム運用）
　新システムを用いた在庫管理の実施
　受発注業務のデジタル化推進（システムを用いたデータ入力・管理など）
　従来のアナログ運用からデジタル運用への切り替え・定着支援
・管理体制の改善・仕組みづくり
　現行の生産・在庫管理の課題抽出と改善施策の立案・実行
　業務プロセスの標準化、効率化に向けたルール・フロー整備
　システム刷新（6月予定）に伴う運用フローの再構築と浸透
・組織マネジメント（リーダー候補として）
　生産・在庫管理チーム（計4名体制）の中核メンバーとしての牽引
　未経験メンバーへの業務指導・フォロー（生産管理の知見の共有）
　社長や現場メンバーと意見交換を行いながら、業務効率化に向けた議論と実行

■ポジションの特徴
・現在の生産・在庫管理チームは、未経験からスタートしたメンバーが中心です。これまで培ってこられた生産管理のご経験や、貿易関連の知識を活かし、より効率的な管理体制づくりを主導していただくことを期待しております。
・社長との距離が近く、新しいアイデアに対して前向きに検討する風土があります。現場の意見を尊重しながら、共通のゴールである「業務の効率化」に向けて、フラットに議論し取り組める環境です。
・情報技術（IoT・AI）の導入や新システムへの刷新を進めており、「アナログな運用の排除」と「組織全体の生産性向上」をテーマに、次世代の生産現場づくりに携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】