正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
<新宿>未経験◎テレマーケティングスタッフ/年収505万~/賞与4.9か月/残業10h/年休122日
~第二新卒歓迎◎研修充実♪国内平均の2~3倍の昇給率◎連続黒字達成・首都圏トップ級の管理戸数/反響からの商談創出/架電は1日3hのみ・マーケティング要素多め/新宿駅徒歩5分・転勤なし~
\こんな方におすすめです/
・未経験から営業スキルやビジネススキルを身に着けたいと考えている方
・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方
■業務概要:
オンラインセミナーを始めとした反響を起点に、初回対応~商談機会の創出までを担うインサイドセールスです。
【具体的には】
・電話によるアポイント設定:
アプローチ手法:電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能(自動追客)なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。
・商談設定のためのマーケティング企画・制作:
既存の見込み顧客(ハウスリスト)の関心や課題に基づき、興味喚起から面談予約につながるキャンペーン設計を行います。
<業務の流れ>
・商材は投資用ワンルームとなります。実際の商談は営業社員が対応するためアポイント取得までがミッションです。
・実際の電話は個人のお客様がお手すきになるお昼や夕方の1日3時間程度です。1日のコール数目安は30~50件程度です。
・電話営業以外の時間はコール先の選定や電話時のトーク考案など戦略を考えていただきます。
<目標>
目標は商談創出数です。
加えて行動目標としてコール数も目標となります。
<未経験者歓迎!教育制度充実♪>
現在の課のメンバーは下記です。
課長代理 1名 30代前半女性
メンバー 7名 20代女性2名/20代男性3名/30代男性2名
└新卒や中途の若手社員中心の組織です。
ほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください!
またsalesforceの使い方やトークスクリプト研修など研修制度も充実しているため、しっかりスキルが身につく環境です。
■当社について:
・賃貸管理業を軸に管理収益(ストック)による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1%(3社連結)にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F・9F・10F・13F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 505万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,900円~297,500円 固定残業手当/月:36,100円~45,920円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~343,420円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4.97ヶ月分(2025年実績/入社2年目からは12月に決算賞与有) ■インセンティブ有 年間65万円を想定 ■技術手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■平均昇給率:7%(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定による 住宅手当:家賃補助(※支給条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 定年後再雇用5年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96.3%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■バックアップ制度:資格取得等、支援制度があります。 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(宅建他…月10,000円、合格祝い金有り) ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■ベネフィット・ステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(水曜日と土日1日のどちらか) 夏季休暇6連休(2025年)、年末年始休暇9連休(2025年)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)をお持ちの方 ※ポテンシャルでの採用となります!第二新卒歓迎! ※前職はウエディングプランナーやカーディーラー営業などほとんどの社員が未経験から活躍中です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本財託 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・都心部ワンルームマンション等の賃貸管理 ・都心部ワンルームマンション等の仕入れ、企画、開発、分譲、販売、賃貸仲介 ・財産管理に関するコンサルティングなど ■事業の特徴: (1)賃貸管理…同社では賃貸管理業を会社の中心業務に据え、オーナーの方々と信頼関係を第一にしています。1990年の創業から賃貸管理業務で培ってきたノウハウをもとに、 オーナーの方々のパートナーでありたいと考えています。 (2)生命保険…年齢や健康状態、仕事、不動産の購入などによって大きく変化していく人生を安心して過ごせるよう不動産投資だけでなく、生命保険を活用したライフプランニングの提案を行っています。多くの顧客から同社のライフプランニング・保険の見直しの相談を受け付けています。 (3)家族信託・相続…同社では、顧客に寄り添うという姿勢を何より重視します。ヒアリングを重ねて、気持ちを汲み取り、顧客が本当に実現したいことを一緒に見つけていくパートナーを目指します。その上で、家族信託や不動産活用など、培ってきたさまざまなノウハウを活かし、関わる人すべてを幸せにするベストな提案に努めます。 (4)自宅の購入・売却…投資用マンションの販売だけではなく、居住用不動産(リノベーション物件)の紹介、自宅の売却の手伝いも受け付けています。居住用不動産を取り扱う専門スタッフがオーナーの方々の自宅の購入、売却のサポートをします。 ・買取保証で安心…予定日までの売却が決まらなければ、同社査定金額にて直接不動産を買い取りします。また、買い取りを行う場合には仲介手数料はかかりません。 ・リースバックサービス…顧客が所有しているマンションを同社が買い取り、その部屋をただちに顧客へ賃貸物件として賃借する方法です。新居への移転期間がある方にとっては、引越しの手間やコストがかからず安心です。 ・仮住まい紹介…引越しまでの仮住まいとして賃貸物件の紹介を行っています。 ・リフォームの相談…専門家の目線で、新たな住まいのリフォームプラン作りを手伝います。 ■その他: ・自己資本比率 57.70% ・平均昇給率 2024年5% 2025年7% |
| 代表者 | 代表取締役 重吉 勉 |
| URL | http://www.nihonzaitaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 43,374百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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総合職(営業・接客)|転勤なし|クリーニング業界のパイオニア|創業120年の安定基盤...
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キャリアアドバイザー
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