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【Asproad Holdings株式会社】【品川】総務<管理職募集>◆IPO準備中の成長企業/組織づくりに携わる/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

Asproad Holdings株式会社 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39829353
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【品川】総務<管理職募集>◆IPO準備中の成長企業/組織づくりに携わる/土日祝休


\経験を活かしてキャリアアップ/運用から制度づくりまで組織の根幹を支える幅広い業務を担当/
\ホールディングスの総務として企画立案、仕組み作りから組織づくりまでをお任せいたします/

■この求人のポイント:
◎総務として秘書業務から備品・契約まで幅広く担当
◎制度づくりや社内改善にも関われる
◎年休120日・土日祝休み
◎残業月20時間程度/賞与あり
◎産育休取得率100%!女性管理職・ママ社員も活躍中

■業務概要:
現場に寄り添いながら、会社の“仕組み”を作る総務のお仕事です。
経験を、次のステージで活かしませんか?

■業務内容詳細:
1)ガバナンス・事業運営サポート
・契約書対応、規程整備、コンプライアンス推進
・受発注・在庫管理の統括、グループ会社との調整
・契約管理システムの構築・フロー改善
2)総務・制度企画・代表サポート
・オフィス運営/備品管理、制度・福利厚生の企画改善
・社宅管理、赴任者対応
・代表特命業務(資料作成・議事録・スケジュール調整)
3)組織運営・経営支援
・会議体の運営管理、上程資料作成 等
・メンバー育成・業務管理、部門間調整
・補助金・助成金の選定~申請サポート・専門家連携
・総務事務全般(書類管理、社内窓口対応等)

■キャリアパス:
将来的には、ご志向や適性に応じてグループ長やチームリーダーとしてご活躍いただくことも想定しています。

■当社について:
株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,200円~373,000円
固定残業手当/月:72,840円~93,330円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
353,040円~466,330円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル次第で入社時より役職手当と同額の手当が支給となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(3万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社内研修(新入社員研修等)
■PCサポート制度
■外部セミナー参加補助制度
■図書リクエスト制度


<その他補足>
■調整手当:50,000円まで
■資格手当
■結婚・出産祝い金
■半期/通期表彰制度
■UIターン制度
■定期人事異動制度
■自己都合転勤制度
■社内イベント
■お悩み相談窓口の設置
■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)、GW(10連休実績)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・制度改善や運用設計に携わりたい方
・総務の実務経験3年以上を有する方※責任者を目指す方歓迎
・Excel・Word・PowerPointの基本操作に慣れており、ドキュメント作成や業務管理が得意な方

■歓迎条件:
・総務管理の実務経験を有する方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・少数精鋭の組織で、裁量を持って働きたい方
・成長企業で、主体性を持ってチャレンジしたい方
・社長や経営層と近い距離で業務を進めたご経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Asproad Holdings株式会社
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18
大崎ツインビル東館16F
事業内容 総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。
スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。

※取引先事例:大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など
※現場事例:新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事 など
◆人材サービス事業(建設エンジニアアウトソーシング(技術者派遣))
  (1) 建設土木:戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の
         設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、
         あらゆるプロセスに貢献しています。
  (2) 設備電気:高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。
         設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、
         経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。
  (3) プラント:石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、
         プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、
         試運転など幅広い分野で貢献しています。
  (4) ビル管理: 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。
         日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。
◆転職職援事業:転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。
◆建設エンジニア育成事業:技術者の研修・教育を行っています。
代表者 -
URL -
設立 年2020年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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