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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【品川】総務<管理職募集>◆IPO準備中の成長企業/組織づくりに携わる/土日祝休
\経験を活かしてキャリアアップ/運用から制度づくりまで組織の根幹を支える幅広い業務を担当/
\ホールディングスの総務として企画立案、仕組み作りから組織づくりまでをお任せいたします/
■この求人のポイント:
◎総務として秘書業務から備品・契約まで幅広く担当
◎制度づくりや社内改善にも関われる
◎年休120日・土日祝休み
◎残業月20時間程度/賞与あり
◎産育休取得率100%!女性管理職・ママ社員も活躍中
■業務概要:
現場に寄り添いながら、会社の“仕組み”を作る総務のお仕事です。
経験を、次のステージで活かしませんか?
■業務内容詳細:
1)ガバナンス・事業運営サポート
・契約書対応、規程整備、コンプライアンス推進
・受発注・在庫管理の統括、グループ会社との調整
・契約管理システムの構築・フロー改善
2)総務・制度企画・代表サポート
・オフィス運営/備品管理、制度・福利厚生の企画改善
・社宅管理、赴任者対応
・代表特命業務(資料作成・議事録・スケジュール調整)
3)組織運営・経営支援
・会議体の運営管理、上程資料作成 等
・メンバー育成・業務管理、部門間調整
・補助金・助成金の選定~申請サポート・専門家連携
・総務事務全般(書類管理、社内窓口対応等)
■キャリアパス:
将来的には、ご志向や適性に応じてグループ長やチームリーダーとしてご活躍いただくことも想定しています。
■当社について:
株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,200円~373,000円 固定残業手当/月:72,840円~93,330円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,040円~466,330円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル次第で入社時より役職手当と同額の手当が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(3万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■社内研修(新入社員研修等) ■PCサポート制度 ■外部セミナー参加補助制度 ■図書リクエスト制度 <その他補足> ■調整手当:50,000円まで ■資格手当 ■結婚・出産祝い金 ■半期/通期表彰制度 ■UIターン制度 ■定期人事異動制度 ■自己都合転勤制度 ■社内イベント ■お悩み相談窓口の設置 ■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日)、GW(10連休実績)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・制度改善や運用設計に携わりたい方 ・総務の実務経験3年以上を有する方※責任者を目指す方歓迎 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作に慣れており、ドキュメント作成や業務管理が得意な方 ■歓迎条件: ・総務管理の実務経験を有する方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・少数精鋭の組織で、裁量を持って働きたい方 ・成長企業で、主体性を持ってチャレンジしたい方 ・社長や経営層と近い距離で業務を進めたご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Asproad Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F |
| 事業内容 | 総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。 スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。 ※取引先事例:大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など ※現場事例:新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事 など ◆人材サービス事業(建設エンジニアアウトソーシング(技術者派遣)) (1) 建設土木:戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の 設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、 あらゆるプロセスに貢献しています。 (2) 設備電気:高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。 設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、 経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。 (3) プラント:石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、 プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、 試運転など幅広い分野で貢献しています。 (4) ビル管理: 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。 日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。 ◆転職職援事業:転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。 ◆建設エンジニア育成事業:技術者の研修・教育を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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