【株式会社陣内工業所】【豊田/完全未経験可】総務職◆フレックス◆裁量大きくキャリアアップ可能◆完全土日休み◆安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【豊田/完全未経験可】総務職◆フレックス◆裁量大きくキャリアアップ可能◆完全土日休み◆安定企業


～フレックス制度有／繁忙期でも残業20hほど／働き方改革推進中／キャリアアップ◎／トヨタGと取引／安定した経営基盤／転勤無／経営に貢献できる～

■業務概要
総務部の一員として、総務業務全般に携わっていただきます。
経営と現場の橋渡し役として、全社の仕組みづくりや業務改善にも積極的に関わり、組織の基盤を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
・電話・来客対応
・社内備品の発注・管理
・社有車の管理
・安全衛生管理（事故・労災対応等）
・施設や設備の管理、設備工事対応
・契約書・許認可期日の管理（申請業務は外部委託、資格管理含む）
・社内ルールの見直し、策定（習熟度に応じて段階的に担当）

上記業務のうち、定常業務からお任せしていきますので完全未経験の方も着実に仕事を覚えることができます。
業務に慣れてきたら社内の設備工事や不定期で発生する業務をお任せし、最終的には社内ルールの見直し・策定を推し進めていく役割を期待しています。

■このポジションの魅力：
総務業務の本質は全社に関わる仕組み（制度・ルール・インフラ）の設計と改善にあります。
会社全体が円滑に機能するための“基盤づくり”を統括する仕事です。経営と現場の間に立ち、組織の「縁の下の力持ち」として戦略的に支える役割とも言えます。

■キャリアアップ：
役職や能力に応じた裁量が与えられ、主体的な取り組みが歓迎されますが、上司との月次面談で課題や目標に対し相談できる場が設けられており、チームで協力し目標達成に向かうことを重視しています。また、評価制度では成果により適切に評価されるため、年齢に関係なくキャリアアップを叶えられる環境です。
将来的に総務部の中核を担うコアメンバーとして活躍を期待しています。

■組織構成
総務部は経営管理本部の一部門で、部長・課長・メンバー2名の計4名体制。経理部・業務監査室と連携し、経営管理本部全体では7名が在籍しています。

■企業の魅力：
トヨタグループとの取引があり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が50億円程を維持しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】