正社員
【職務概要】
同社にて、以下のような人事総務業務をお任せします。
【職務詳細】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
★同社の魅力★
・グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境があります。
・従業員の定着率が高く、長く勤められる環境が特徴です。その為、離職率も4%の低水準を維持しています。
・部署毎に教育体系を設定。先進技術の情報や業界情報の講習、リーダー育成に向けた勉強会を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F 大阪環状線「大阪城公園」駅徒歩4分※自転車通勤可（マイカー・単車通勤不可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・月5回ほど大阪事業所（大阪府枚方市招提田近2-19）への出勤や出張が可能な方 ※大きな会議や現場把握などのため、大阪事業所への出社があります。 ・人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel、PowerPointなど） ・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・社員の成長や組織改善に寄与する意欲 ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 【尚可】 ・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験 ・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験 ・労務関連法規の知識 ・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松井製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「プラスチックの生産環境の創造」プラスチック原料の輸送装置、乾燥装置、貯蔵装置、配合装置、粉砕装置、リサイクル装置および金型温度調節装置などの設計・製造・販売・工事・保守 「医薬食品業界での粉粒体用プロセス機器の提供」医薬食品用の粉粒体用の吸引／圧送輸送装置、コンテナ／ドラム輸送装置、錠剤専用輸送装置、錠剤用粉取装置、流動乾燥装置などの設計・製造・販売・工事・保守 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.matsui-mfg.co.jp/ |
| 設立 | 1967年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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