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正社員
【職務概要】
大学向けの自社パッケージソリューションシステム「CampusSquare」を、全国の大学様向けにご提案・開発・導入します。既存のお客様へのフォローアップと追加提案を中心に、新規大学へのアプローチや商談推進も担当します。
【職務詳細】
・既存の導入校や新規大学への提案・デモを行い、ヒアリング内容や課題を踏まえて商談を推進
・見積書、注文書の起案から送付・回収、受注処理までの契約実務を一貫して担当
・開発・保守・事務部門と連携し、導入・保守に必要な社内調整を主導
・案件情報の収集や顧客分析を行い、社内外で共有するための提案方針や要点を整理・ドキュメント化
・文科省施策や大学業界の動向を調査し、得られた知見をパッケージ機能の改善・拡充に反映
【教育制度・入社後の流れ】
・1年目：先輩社員との同行営業、製品や大学業務の習得、既存校の提案～契約実務の経験
・2年目：主担当として案件推進をリード、新規提案やエンハンス案件の中心メンバーとして活躍
※入社後3か月間は大分にて、プロダクト理解やSEとの連携体制把握のためのOJTを予定しています（期間中はマンスリーマンションを手配）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 JR各線「博多」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、次世代育成支援手当、東名阪ライフサポート、持家支援手当、退職金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内持株会、団体保険加入可、短時間勤務制度、UIターンの際の引っ越し費用補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、福祉休暇、定時退社推奨日、創立記念日、リフレッシュ連9制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SI企業にてITソリューション営業経験を5年以上お持ちの方 ・顧客課題を踏まえて提案内容を自ら組み立てた経験をお持ちの方 ・社内関係者（開発・保守・管理など）と連携し、案件を前に進めた経験をお持ちの方 【尚可】 ・大学向け／教育領域、もしくは業務パッケージ／SaaSの提案、営業、開発経験をお持ちの方 ・市場ニーズや製品・サービス動向の分析、販売戦略の企画・立案に関わった経験をお持ちの方 ・契約／コンプライアンスを前提に、社内ルールに沿って受注プロセスを推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要： （1）情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 （2）情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 （3）情報システムに関する調査、研究及び教育 （4）労働者派遣事業 （5）前各号に関連又は付帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北沢 聖 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 15,800百万円 |
| 従業員数 | 573名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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