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正社員
【職務概要】
同社にて受注する案件の営業所専任技術者を担当していただきます。
【職務詳細】
・建設業許可を維持するための各業務
・受注可否判断や受注案件の稟議チェック、承認
・社内・下請け向けの建築基準法、建設業法に関する教育、施工方法の教育
※案件に応じて、現場を一部担当していただきます。
【働き方に関して】
・基本的には本社にて勤務をしていただきます。
※案件に応じて、現場へ行っていただくケースもございます。
・月平均残業時間は20～30時間程度です。
一部リモートワークが可能です。
【同社について】
ライジングコーポレーショングループは、お客様・従業員・会社がともに向上し続けることにより、
ステークホルダーの利益を創造し続けること、そして社会に貢献することを企業理念としています。
同社は国際目標である『SDGs』に賛同し、企業行動から社会貢献と経済成長の両立をはかり、持続可能な社会の実現に努めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府池田市神田2丁目6-25 阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、確定拠出年金、家族手当、住宅手当、健康診断（年1回）、社員旅行（年1回） ■勤務時間：9：00～18：00 事業場外みなし労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日、完全週休二日制、夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、災害休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記のご経験・資格をお持ちの方 ＜資格＞ ・1級電気工事施工管理技士 ・普通運転免許 ＜経験＞ ・何らかの強電の電気工事施工管理業務 ★東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しています★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライジングコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒563-0043 大阪府池田市神田2-6-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： ①サステナビリティソリューション事業： 「次の世代へ出来ること、次々と。」をコーポレートスローガンとし、GX（グリーントランスフォーメーション）による脱炭素社会の実現に向けた住環境設計、事業環境設計、業務支援及びコンサルティングなどを通じて、持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献。 今を生きる先代として、次の世代がより生きやすい世の中を作り出すため「環境」に着目し、弊社のビジネスモデルやサービスをどう引き継いでいくのかを考え、環境保全への貢献とお客様の快適な生活環境を創出。 ②エコソリューション事業部門： GXに関するソリューションの提供を通じて、サステナブルな社会実現に貢献。 個人や法人のお客様へ省エネ機器の販売や、工場･倉庫等の事業者に対し産業用ソーラーパネル等の事業用省エネ機器を販売及び設置工事を行う。 ③ビルディングソリューション事業部門： 「2030年度以降新築される住宅について、ZEH基準の水準の省エネルギー性能の確保を目指す」「2030年において新築戸建住宅の６割に太陽光発電設備が設置されることを目指す」という政府目標に従い、一般住宅を対象としたZEH新築住宅・省エネリフォーム・空き家再生リノベーション等及び事業者向け店舗・オフィス・倉庫等の建築工事全般を行う。 売主と買主（または貸主と借主）の間に入り、取引をサポートする不動産仲介業務を行う。物件の購入希望者を探したり、購入者の要望に合う物件を探して紹介したり、物件・工事・保険・ローンなどをまとめてワンストップで提案。 建築用地の仕入れから事業の企画、ZEH住宅の設計・建設、そして立地・間取り・収納・生活導線なども含めた理想の生活をご提案し、ZEH新築を推進。 ④アライアンス事業部門： アライアンスパートナー企業との連携強化・拡大を通じて、GXに関するソリューションを提供。大手建材メーカーとの業務提携により2018年から本格的に事業を開始し、現在は業務提携先企業の販売支援を行い、クライアントの事業展開にも貢献。 ⑤ニュービジネス事業部門： 脱炭素社会の実現や少子高齢化社会に向けた人材開発や新規事業開発を通じて、当社グループの発展に貢献。太陽光発電の運営による余剰収入や自社所有物件の仲介による賃料収入の獲得を行うストックビジネスなどの新規事業開発を進める。 |
| 代表者 | 大都 英俊 |
| URL | https://www.group-rising.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 13000000 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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