人材紹介事業マネージャー候補（川崎）（正社員） / 会社名非公開

※2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。
ご入社後にUT東芝に出向いただきます。

【募集背景】
UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。
東芝グループの需要が旺盛な人材紹介サービスについても今後強化するため、経験者を積極募集しています。
最先端技術に携わる技術系人材・エンジニアを中心とした東芝グループの採用ニーズは求職者様にも魅力的な案件が多く、人材採用パーソンとしてのやり甲斐も大変大きいです。

【職務内容】
両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行頂きます。
1）RA対応（顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等）
2）CA対応（キャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、条件交渉、等）
3）採用企画（新規手法や協力会社の選定、契約交渉、社内稟議対応、等）
4）オウンドメディア等によるブランディング向上施策の企画／実行
5）事業計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等）

【働き方】
■テレワーク：週2回程度可能
■月平均残業時間：10～20時間

【同社について】
UTグループと東芝の合弁会社で、製造業向けの人材派遣・請負サービスを提供しています。
東芝グループの生産現場を中心に、安定した案件基盤と技術領域の広さが特徴です。
未経験から技術職に挑戦できる育成体制と、長期就業を前提としたキャリア支援が強みです。