正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【フルリモート可】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ/フルフレックス/裁量権◎
★フルリモート・フルフレックス!全国どこからでも就業可能です◎
★国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループ◎
★創業5期目のベンチャー企業!直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎
■業務内容:
エンジニア/コンサルタント職の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。
【具体的には】
<両面型キャリアコンサルティング>
・求職者(エンジニア・コンサルタント)との面談、キャリア相談
・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務
・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓
・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供
・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案、データ管理、選考書類添削
※営業スタイル:新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です。(新規獲得は現メンバーを中心に行っております)
<興味があられる方は、以下業務もお任せ致します>
・経営戦略立案
・新規事業立ち上げ
・プロダクトマネジメント
・マーケティング/セールス戦略立案 等
■取引実績
MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます。
■組織構成
4名(30代~50代)
有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます
■魅力:
◎裁量の大きい環境で挑戦できます
◎経営に近い仕事ができます
◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます
■就業環境
・フルリモート可 全国どこからでも就業可能です◎
・フルフレックス
・年休125日
・土日祝休み
■当社について:
当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、ITコンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立しております。
2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート可。全国どこからでも就業可能です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,545円~694,398円 固定残業手当/月:66,455円~162,745円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年1回(標準2ヶ月分/業績・個人成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格維持費用負担(士業など) ■勉強会・講座受講費用負担(都度相談) ■社内勉強会向けの書籍購入制度 ■部活動補助(1人につき1,500円/回) ■親睦深飯(社員3名以上の食事に対し、上限1,000円/月4回まで) ■Smart相談室の利用 ■出生準備休暇(法定休業とは別に男女とも5日) ■子の看護休暇 ■18時以降のフリーアルコール(六本木本社) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれか ・人材ビジネス(RA/CA)での実務経験 ・ITまたはコンサルティング業界における知見や経験 ■歓迎条件: ・キャリアコンサルタント経験 ・営業経験(商材問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KICK ZA ISSUE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1)IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス 2)システム開発 3)DX教育サービス 4)コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営 5)人材紹介事業 6)AIを活用したプロダクト開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kick-za-issue.com/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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