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正社員
【職務概要】
顧客とともにフォトマスクの新たな製品の立ち上げを行う際、エンジニアとして各工程の技術的要素の取りまとめ、施策検討や、顧
客・協力会社・社内関係者等との連携を通じて、新製品・新プロセスの立ち上げを総合的に推進していただく業務です。
【職務詳細】
・アプリケーションエンジニア
（フォトマスク新製品立ち上げや認定取得の推進担当、技術開発部門における顧客対応担当）
・顧客先訪問（国内・海外出張）、技術提案
・サンプル出し、認定取得関連業務
・社内外と連携をしながら工程内の整備や仕組みの立ち上げ
・技術開発部門における立ち上げ推進担当者
※通常、複数顧客の対応を同時並行で担当いただきます
※営業部隊は別組織となっており、あくまで技術開発本部の立場から、方針策定や顧客対応に取り組んでいただきます。
★魅力ポイント
先端半導体向けフォトマスクの新製品開発プロジェクトに、技術的観点での方針策定や顧客への提案活動など、総括的に携わることができます。お持ちの専門領域の知識・スキルを世界最先端の舞台で深めると共に、他工程エンジニアや関係会社とのコミュニケーション・連携を通じて他分野の知見も得られる職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止7-21-33 東武東上線「志木」駅より車で７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし））、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務時間短縮制度、持株制度、保養所、診療所 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学にて理系専攻をしていた方 ・技術的なバックグラウンド（電機）を有し、 顧客先対応やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・英語によるメールのやりとりが可能な方 ※将来的には英語による会議参加等も予定していますので、英語の習得に取り組む意欲がある方。 【尚可】 ・顧客対応が可能な英語力（会議対応、技術報告、プレゼンテーション等） ・フォトマスクや露光工程に関わる技術的な知識 ・アプリケーションエンジニア経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクセンドフォトマスク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 半導体用フォトマスクの製造及び販売 ■「フォトマスク」とは LSIなど集積回路の製造工程で使用される重要部材です。表面の遮光膜にごく微細な回路パターンをエッチングした透明なガラス板で、回路をシリコンウェハに焼き付けるときの原版になります。フォトマスク上のパターンをシリコンウェハ上に縮小露光することにより微細なパターンを形成します。回路パターンデータを元に電子ビーム描画技術によってフォトマスク基板上にマスクパターンを形成し、その後エッチング・レジスト剥離・洗浄・測定・検査を経てフォトマスクが完成します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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