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正社員
【職務概要】
前澤工業の製品を導入している地方自治体の水処理施設に、設備の点検やメンテナンス・修繕工事などを提案していただきます。
【職務詳細】
・グループ企業の製品を使っている施設や役所へのルート営業
・納入設備の状態を正しく把握し、適切な処置の提案
・長期的な信頼関係の構築
【教育体制】
基本的には現場で先輩につき、OJTにて業務を習得していただきます。入社後は設備や機器などの知識を身につけ、半年～1年程は先輩の訪問同行やお客様を徐々に引き継ぎ、仕事を覚えていただきます。
【業界の魅力】
地球上の水は表面にあってすぐに使える水資源は全体の約0.01％しかないといわれており、限られた資源である水をいかに使うか、それが今日の世界的規模での課題になっています。世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85％は上水道供給と下水処理の事業が占めており、且つ1955年頃に都市化が進む中で整備された上下水道システムの老朽化という現実があり安定的かつ成長見込みのある業界といえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番1号 アゼリアヒルズ JR各線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額234000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、作業着支給、役職手当、職務手当、配偶者手当、扶養手当、慶弔休暇、産前産後休業、出産準備金、出産祝金、育児休業、短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、通勤手当 ■勤務時間：月～木：9時00分～17時30分、金：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、夏季、年末年始、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験（目安：2年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・施工管理業務の経験 ・機械メンテナンスの経験 ・機械／電気／情報／建築学科を卒業された方 ・施工管理系の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社前澤エンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-8556 埼玉県川口市仲町5-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・施設の点検、調査、診断、保守等に関する業務 ・各種水処理機器、施設に関する設計、施工 ・運転管理、維持管理に関する業務 ・水質管理業務（検査、分析、診断、提案） ・各種工業薬品類の販売、取替業務 |
| 代表者 | 絹笠 淳 |
| URL | http://www.maezawa-es.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7400百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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