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正社員
【職務概要】
四国を代表する大手企業向けシステム開発・運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。
【職務詳細】
・大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動
・プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理
・開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン
・既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行
・顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務
【使用技術・開発環境】
・連携システム：SAP（ERPシステム）
・案件タイプ：オープン系システム開発、SAP×オープン系ブリッジ開発
・使用言語：PHP等
【その他・魅力】
現在プロジェクトに参画している社員が厚い信頼を獲得しており、運用保守にとどまらず新規システム開発や上流工程への参画依頼が拡大しています。チーム体制での常駐となるため、安定した環境でマネジメントに専念いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市（案件先により異なる） 香川県高松市（案件先により異なる） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額400000円 賞与：有り 昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど）、ITS提携レストラン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）、産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり）※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてのシステム開発実務経験（3年以上） ・システム開発実務経験（3年以上） ・専門学校卒以上 【尚可】 ・SAPとオープン系システムのブリッジ開発の経験 ・PHPを用いたシステム開発経験 ・チームビルディングやメンバー育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・BPO事業 ・ITソリューション事業 ・ERP事業 ・自社プロダクト開発 ・ライティング事業 ■当社について： 「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。 |
| 代表者 | 畑田 篤 |
| URL | https://www.c-force-corp.co.jp/company/about/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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