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正社員
【職務概要】
工場・病院・オフィスビル等の新築・リニューアル電気工事の施工管理に携わっていただきます。
【職務詳細】
■担当する案件数
└新築工事：1～2年で1件程度
リニューアル：6ヶ月～1年
小規模工事：1日～数ヶ月
■工事規模
└2,000万円～3億円
※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを
行います。
『協力業者について』
お付き合いの長い企業が多く存在します。基本的には現場代理人が
協力業者を選択する事が可能です。
※新規取引の場合は、申請が必要となります。
『他社との違い』
ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の
発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。
価格交渉も現場判断です。それだけ責任はありますが、分業と違って
施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F 静岡県磐田市千手堂972 JR東海道本線「静岡」駅より徒歩1分 JR東海道本線「磐田」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月）※別途、成果配分金制度あり 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日※月に1回以上の土曜出社有／振替休日有）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■電気設備工事の施工管理経験 ■普通運転免許 【尚可】 ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 ■甲種消防設備士 『社風』 工事会社としては珍しく、独立系で親会社が無い為しがらみが無く自由で穏やかな社風です。新卒・中途入社に関わらず、どなたでもなじみやすい環境であると自負しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HEXEL Works |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー |
| 事業内容 | ■概要： 電気設備の施工管理を主業務とする電気設備工事会社です。幅広い業務フィールドで社会の基盤整備に貢献しており、大型マンション工事や米軍施設内工事の実績は業界No.1です。他にエネルギープラント工事として各種発電所の電気計装工事や保守点検業務を請け負っているほか、今後のマーケット拡大が期待されるリニューアル工事や小規模工事事業にも力を入れています。 ■実績紹介： 共同住宅（大型マンション）、医療施設、研究・教育施設、娯楽・文化施設、交通施設、公共施設、商業施設、庁舎、オフィスビルなど多岐にわたっています。 世界的なイベント関連事業やザ・パークハウス西新宿タワー60、米軍関連工事「KADENA MIDDLE SCHOOL改修工事」等 ■社名の由来： 1949年に東京・神田で6人の若者により創業され6人での起業に伴い「六興電気」と命名され、「よい工事をして得意先に奉仕し社会に貢献する」を社是に掲げ、技術の向上と拠点の拡充につとめてきました。また時代のニーズに合わせた事業展開を行う事に強みがあり、変化の激しい市場においても着実な成長を続けています。創業70周年を迎えた2019年、商号を「株式会社HEXEL Works」に変更。これからも丁寧に時流を見つめ、変化を加速させてまいります。 ★HEXEL Worksの特徴★ 1.【お客さまにとって最優の会社を目指す】当社は最大・最強の企業を目指すのではなく、お客さまにとって最も優しく、最も優れている【最優】の会社となることに魅力を感じています。最優の会社になるためには、社員が歯車になるのではなく、自分で考えて変わり続けることが大切です。 2.【互いに尊重するプロ集団】最優の会社を目指すには、社員一人一人がプロとしてお互いに尊重し合いながら成長することが重要です。当社には仕事を任せる風土が存在していて、本人次第で成長スピードが飛躍的に加速します。 3.【Team HEXEL！】建設業の仕事はチームワークが全てであり、当社の仕事もチーム力なしには成就しません。そして仕事上の課題・問題もチーム力で解決していきます。チームワークに欠かせない自由闊達な議論ができる風土を醸成するためにも、お互いを役職名で呼ばずに社長も含め全社員が「さん付」で呼び合っています。 |
| 代表者 | 長江 洋一 |
| URL | https://www.hexel.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 44,303百万円 |
| 従業員数 | 903名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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