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正社員
【職務概要】
地場密着型の建設資材の専門商社である同社にて、土木販売推進業務を行っていただきます。土木課の営業担当が受注に繋がりやすいように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築から入札情報に関する情報収集等を行っていただきます。
【職務詳細】
・土木設計コンサルや官公庁等に対する設計折込提案営業
・折込物件の刈取受注支援
■組織について：
基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。
建築物に対する社会的ニーズは、確実に変わりつつあります。単に機能美を追求するだけでなく、街の景観美を取り込む設計・デザイン思想。耐震・耐久などの確かな安全性の追求。そして高度情報化社会が要請するインテリジェント化。これらのニーズ動向に即応し、より豊かな空間づくりを支えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 吉田産業秋田支店：〒010-0061 秋田県秋田市卸町二丁目4-3 JR線「秋田」駅から車で12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～580万円 月給制：月額233000円 賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（片道2km以上の場合支給、50,000円まで）、役職手当、家族手当（配偶者11,000円、子供11,000円／人） 借り上げ社宅（敷金・礼金の他、月々の家賃の70％を会社負担）、退職金制度、自己啓発奨学金、慶弔金、持家奨励金、資格取得奨励金 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇（2022年度取得率86.1％） 年間休日日数122日 お盆、年末年始、永年勤続、慶弔、その他特別休暇 リフレッシュ休暇制度、育児休業制度（子供が1歳になるまで休業可）、短時間勤務（子供が小学校2年生を修了するまで1日6時間までの短時間勤務可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木設計もしくは土木施工管理のご経験をお持ちの方。 【尚可】 ・土木施工管理技士1級。 ・土木施工管理技士2級。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉田産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒031-8655 青森県八戸市大字廿三日町2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売 ■ビジョン： 当社は2021年6月をもちまして創業100周年を迎えることができました。これもひとえにお客様、社員をはじめ地域の皆様のご支援の賜物であり、深く感謝を申し上げます。 大正10年の創業以来、建設資材専門商社として皆様と共に歩みを積み重ね、現在は東北一円を中核に、北は函館から南は郡山まで27支店5営業所2事業部のネットワークにより建設・土木・住宅業界の皆様に建設資材を提供しております。 これからも皆様のニーズに適切に対応し、最適のパートナーとしてサポートできるように全支店IT化の推進による情報の共有化や即時処理体制を充実してサービス強化を目指して参ります。 ■特徴（TOPICS）： 建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のこと。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の３つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 当社の仕事は多岐にわたっています。主なお客様である建設業者への資材の販売のみに留まらず、施工業者と連携をとりながら工事管理も担い、施工まで一括で請け負う「ワンストップサービス」を展開しています。また、営業活動においては顧客のニーズの本質を捉え、ニーズに適した資材や工法を提案していく「提案型営業」を推進しています。 資材メーカーや総合商社、施工業者と建設業者をつなぎ、連携をとりながら潤いのある地域社会整備のバックアップをしています。 また、当社は建設資材の専門商社としてインフラ整備の分野において、2015年に国連が定めた「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている、働きがいや経済成長、住み続けられる街づくり、環境への配慮等に、事業を通じて対応してまいります。 |
| 代表者 | 吉田誠夫 |
| URL | https://www.yoshidasangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 363百万円 |
| 売上 | 6,042百万円 |
| 従業員数 | 825名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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