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正社員
【職務概要】
IT部門にて、東北地方のライフラインを支える多様な事業（店舗・宅配など）の基幹システム、特に経理・会計領域のシステム運用・改善およびDX推進を担当します。
【職務詳細】
1. 経理・会計システムの運用・改善
・会計システムの安定運用およびトラブルシューティング
・業務課題に応じたシステム改善・機能改修の企画
・制度改正（インボイス制度・電子帳簿保存法等）への対応
2. データ管理・利活用の推進
・売上・会計・物流データの連携および整合性管理
・経営管理（PL・KPI）に関わるデータ設計・可視化、SQLによるデータ抽出・分析
3. 業務改善・DXの推進
・経理部門との要件整理・業務フローの可視化
・手作業・属人業務の効率化（RPA／自動化等）
・基幹システムの刷新・最適化に向けた検討
4. 他システムとの連携・全体最適化
・店舗・宅配・物流システムとのデータ連携設計
・ベンダーとの調整・プロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2 仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7・12月） 昇給：有り（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・役職員共済、財形・労働組合、互助会制度、退職金制度、独身住宅補助制度、奨学金返済補助制度（規程あり）、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、サークル活動支援制度（軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど） ■勤務時間：9：15～18：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚 忌引き 生理 出産 ボランティア スポーツ芸術芸能選抜 永年勤続 子の看護 介護 裁判員など）、連続休暇制度、育児休業、育児短時間勤務制度有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・ERPまたは会計システムの導入・運用経験（目安：3年以上） ・基本的な会計知識（簿記3級～2級程度）※資格不問、業務理解重視 ・SQLなどデータ操作の基礎知識（テーブル構造理解、簡単なデータ抽出ができるレベル） ・八乙女オフィスへの出社が可能な方 【尚可】 ・インボイス制度・電子帳簿保存法など制度対応の知識 ・RPA／iPaaS等を活用した業務自動化の経験 ・内部統制（権限管理・職務分掌など）に関する理解 ・SaaS導入やシステム刷新プロジェクトの経験 ・小売・物流業界でのシステム開発／運用経験 ・ベンダーコントロール・プロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コープ東北サンネット事業連合 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】宅配、スーパーマーケット、物流、食品製造など 【会社の特徴】1995年5月に設立以降、東北6県7つの生協(みやぎ生協・いわて生協・コープあおもり・青森県民生協・コープあきた・生協共立社・コープあいづ)に広がりました。生活協同組合は、利用者である消費者自らが出資して組合員となり、意思決定や運営に参画し、事業、活動を通じてくらしのニーズを実現し、東北の暮らしを支えています。コープ東北サンネット事業連合は、その各会員生協の事業経営力の強化をサポート、貢献しています。 そのために、商品仕入れの統一や機能を集約するなど、各生協の事業経営力を強化するため、幅広い業務を行っています。 また、お取引先様等から余剰食品等の寄贈を受け、社会福祉活動を行う団体・組織へ提供もおこなっており、有効活用してもらうことを通じて、食品の無駄をなくすとともに、「誰もが安心してくらせる地域社会づくり」に取り組むなど、社会貢献の事業も積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1995年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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