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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は、1990年の創業以来一貫してファクトリー・オートメーションを軸に事業を展開し、特に世界No.1レベルの性能を持つ産業用画像処理ソフトウエアや世界No.1のシェアを持つ工業用カメラの国内総代理店として工業用画像処理の分野で確固たる地位を築いており、日本を代表する数々の大手メーカーに採用されています。
同社では2023年から産業用無人搬送車（Autonomous Mobile Robot、AMR）の分野に進出しました。工場内・物流倉庫内のモノの搬送の自動化をロボットで実現していく事業を手掛けており、立ち上げから2年で事業が急成長しています。今後も大きく成長し続けていくことが見込まれている中で、事業拡大を共に推し進めていく仲間を募集しており、顧客の課題を把握し最適な導入の形を描いて提案するプリセールスエンジニア／シニアプロジェクトマネージャーを募集しています。
【期待する役割】
顧客へのAMRの導入に関わるプロジェクトマネジメント、クオリティマネジメント
【部署の役割/ステークホルダー（具体的にどんな相手に何を提供しているのか）】
■部署の役割
・新規開拓営業 （産業用無人搬送車（AMR）を導入する新規顧客の開拓活動）
・顧客へのAMRの導入支援
・プリセールス・コンサル（受注前の技術提案やパートナー構築など 等）
■ステークホルダー
・顧客企業の「設計・開発・設備部門」
【職務内容】
工場等の生産現場で使われる産業用無人搬送車（AMR）の導入に向け、顧客提案と、初期段階から実装まで一連のプロジェクト管理を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
■顧客提案
・リードを基に見込み顧客へ訪問し、製品説明/製品デモを実施
・AMR導入に向けた台数試算、外部機器連携構想設計、技術課題の把握/切り分け
・AMR導入プロジェクトの顧客提案、伴走
■プロジェクト管理
・プロジェクトスケジュールの立案/管理
・プロジェクト推進における必要リソースの配分/管理
・メンバーへのタスクの振り分け/進捗管理
・社内外のステークホルダー （製品の開発元など） の巻き込み
■その他
・AMR導入後のフォロー （顧客へのトレーニングの実施など、一部）
※開発元の技術者とやり取りしてい…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計/ソフトウェアの基礎知識 ■AMR/AGVの導入経験（自社・客先問わず） ■顧客や社内ステークホルダーと製品やサービスの仕様/導入条件をすり合わせたご経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■大手製造メーカー（完成車メーカー、加工機メーカー等）への製品/サービスの導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒852-8117 長崎県長崎市平野町15-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生命保険の募集に関する業務 ・損害保険代理業 ・法人リスクマネジメント業務（経営分析、事業継承） ・ライフコンサルティング業務（家庭のキャッシュフローから老後の資産設計まで） ・金融商品仲介業 ・損害保険の損害調査及び鑑定業務 ・自動車・中古自動車等車両の販売、買取及びリース ■同社の特徴： ・1998年創業。投資教育・資産運用・保険などの各種セミナーや住宅ローン相談業務、相続対策業務を展開。また、損害保険・生命保険代理店としても事業を手掛けてきました。本社以外にも、長崎県内に佐世保支店、島原Officeを構えるほか、福岡県や熊本県にも支店を設置し、順調に業績を伸ばしています。 ・「自分の生きる人生を愛し、自分の愛する人生を生きる」という経営理念を掲げており、ひとを喜ばせることばかりをいつも一所懸命に考え、ひとりでも多くの人に感動を与えられる企業であり続ける！というミッションの達成を目指しています。 ・当社は、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標である「SDGs」の達成にも貢献。公衆衛生の改善や医療技術の進歩に伴うライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや提案、付帯サービスの利用によりお客様が健康で長生きするためのサポートを行っています。 ～働きやすい環境～ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2021」を取得。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 智久 |
| URL | http://www.rincs1998.co.jp |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 940百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | ■千葉県国民健康保険団体連合会 ■埼玉県国民健康保険団体連合会 |
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