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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は1990年の創業以来一貫してファクトリー・オートメーションを軸に事業を展開し、画像処理のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 工場の自動化・無人化時代に向けてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単にFA機器を導入するだけではクライアントの課題解決することが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があるため、募集を行っております。
顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、技術でどのように課題を解決するのか、課題設定から技術活用を一貫した技術コンサルティングを必要とするお客様の開拓できる方を募集しております。
【業務内容】
製造業のお客様（自動車・半導体・食品・医薬品など）に向けて、以下のような営業活動をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・リードリストを元にした、顧客開拓活動
・ターゲット顧客への製品の導入提案
・製品導入に向けた支援
・製品導入後の顧客との関係性の維持
・既存顧客への新製品の提案
■取り扱い製品
HALCONの自動検査ソフト
※HALCONは画像ソフトの領域で30年以上世界でトップシェア
【組織体制】
事業責任の下、営業が4名、PD（導入技術コンサルタント）が3名
※東日本、中日本、西日本で担当を分けております
【仕事のやりがい】
・複数の世界最先端技術に関わることができる
・汎用性の高いプロダクトのため、半導体、食品、電気電子など、幅広い顧客と商談を行い、各業界の知識をキャッチアップすることができる
【リンクス社ならでは強み】
■顧客基盤の厚さ
30年以上にわたり日本市場で実績を積み、国内の大手製造業を中心とした顧客ネットワークを保有。既存顧客には、長年の関係性と業界理解を活かして、信頼関係に基づいた営業が可能
■技術サポートの差別化
営業担当と技術部門が連携し、顧客の現場に合わせた導入支援を実施。他社にはない“手厚い技術フォロー”が強み
■新規営業も着実にスタートできる
新規開拓は会社の支援体制があり、導入後は継続購入されるサブスクリプション型のモデルを構築。製品自体の独自性と信頼性に…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・有形商材（半導体、電子部品、電子機器、FA機器、産業用機械、IoT などのハイテク製品であれば尚可）、DX製品の法人営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒852-8117 長崎県長崎市平野町15-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生命保険の募集に関する業務 ・損害保険代理業 ・法人リスクマネジメント業務（経営分析、事業継承） ・ライフコンサルティング業務（家庭のキャッシュフローから老後の資産設計まで） ・金融商品仲介業 ・損害保険の損害調査及び鑑定業務 ・自動車・中古自動車等車両の販売、買取及びリース ■同社の特徴： ・1998年創業。投資教育・資産運用・保険などの各種セミナーや住宅ローン相談業務、相続対策業務を展開。また、損害保険・生命保険代理店としても事業を手掛けてきました。本社以外にも、長崎県内に佐世保支店、島原Officeを構えるほか、福岡県や熊本県にも支店を設置し、順調に業績を伸ばしています。 ・「自分の生きる人生を愛し、自分の愛する人生を生きる」という経営理念を掲げており、ひとを喜ばせることばかりをいつも一所懸命に考え、ひとりでも多くの人に感動を与えられる企業であり続ける！というミッションの達成を目指しています。 ・当社は、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標である「SDGs」の達成にも貢献。公衆衛生の改善や医療技術の進歩に伴うライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや提案、付帯サービスの利用によりお客様が健康で長生きするためのサポートを行っています。 ～働きやすい環境～ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2021」を取得。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 智久 |
| URL | http://www.rincs1998.co.jp |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 940百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | ■千葉県国民健康保険団体連合会 ■埼玉県国民健康保険団体連合会 |
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