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正社員
■仕事内容
店舗運営業務全般をお任せいたします。
これまでのご経験を活かしながら、段階的にマネジメント業務にも関わっていただけるポジションです。
＜具体的には＞
・接客、配膳、レジ対応などのホール業務
・仕込み、調理補助、品質管理
・売上管理、原価管理
・スタッフの育成、シフト管理
・店舗オペレーションの改善、サービス向上施策の実行
まずは現場業務からスタートし、無理なく業務の幅を広げていけるため、
経験に不安がある方も安心して取り組める環境です。
現場業務にとどまらず、店舗づくりやチームづくりにも関われるため、
「現場＋マネジメント」の両軸でキャリアを伸ばしていきたい方に適しています。
■この募集のポイント
・出店拡大フェーズのため、ポジションが増えているタイミング
・年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価
・早期に店長・マネージャーへステップアップした実績あり
・高単価業態のため、成果が売上に反映されやすい環境
・現場経験を活かして、本部（商品企画・購買・ブランド責任者など）へのキャリアも可能
■キャリアパス
一般スタッフ
→ 店長
→ エリアマネージャー
→ 本部職（商品企画・ブランドマネジメント など）
※入社1年以内にステップアップした事例もあります
■応募資格
＜必須＞
・飲食業界での勤務経験（アルバイト含む）
＜歓迎＞
・店長、リーダーなどのマネジメント経験
・高単価業態での接客経験
・キャリアアップを目指したい方
■求める人物像
・現状にとどまらず、次のステップに進みたい方
・努力や成果を正当に評価される環境で働きたい方
・裁量ある環境でチャレンジしたい方
・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
これまでのご経験を活かし、次のステージに進んでみませんか？
まずはお話しからでも歓迎しておりますので、お気軽にご応募ください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 月給:300,000円〜530,000円 【年収例】 年収450万円（28歳／店舗スタッフ） 年収570万円（37歳／マネージャー） 待遇・福利厚生 役職手当 退職金制度 賞与 昇給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 研修制度あり 交通費全額支給 食事補助 残業手当 ※賞与7月・12月、決算賞与 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季・冬季休暇各2日 年間休日数108日 |
| 応募資格 | ■応募資格 ＜必須＞ ・飲食業界での勤務経験（アルバイト含む） ＜歓迎＞ ・店長、リーダーなどのマネジメント経験 ・高単価業態での接客経験 ・キャリアアップ志向のある方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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