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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【神奈川】LEGOロボット教室の教室長(SNS広報マーケ)◆裁量権あり/GW・夏季・年末年始長期休暇
~ロボットやプログラミング知識不問!教育の最前線で専門性を磨き、次世代のイノベーターを育成しませんか?業界屈指の技術力と独自カリキュラムを活かし、影響力の大きな教室運営に挑戦できる環境です~
■業務イメージ
ロボット科学教育「Crefus」の教室長として、教室運営全般をご担当いただきます。
・楽しみなが生徒の「科学的思考力」と「技術的スキル」を育むプログラムを提供します。 楽しむ!実体験がモットー!
・生徒数の目標達成に向け、地域イベントの企画や集客施策を実行します。
・(火)~(金)は出社後教室の業務及び広報マーケの仕事を行います。夕方から子供が来た時間からは教室のインストラクターと授業対応を行います。
・授業後は保護者へのフィードバックを行い、残務処理を行い教室から直帰します。
・土曜日は朝から授業および入会面談などの主に教室業務を行います。
・ロボット教室は1クラス約6-10名の少人数制です。
・その地域に根差した集客企画を行い実施し生徒を獲得することも行います。
■配属組織
1教室につき正社員1名と約5名のアルバイトスタッフで運営しています。
・協調性が高く、教えることが好きなメンバーが多い職場です。
・文系・理系出身者が在籍し、幅広い視点で教育に向き合っています。
・20代からベテラン層までが活躍し、経験共有が活発です。
■働く環境
社員の自主性を尊重するボトムアップの社風です。
・ロボットやプログラミングの知識は入社時点では不要です。
・現場のアイデアを教室運営に反映できる裁量があります。
・専門性を高めるための教育ノウハウが充実しています。
■会社説明
子どもたちの好奇心を引き出し、未来を切り拓く教育の提供を目指しています。
・ロボット教育のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇ります。
・独自カリキュラムと質の高い指導が国内外で評価されています。
・利用者数は年々増加し、安定した経営基盤を築いています。
■魅力
世界大会に繋がる高度な教育に携わり、専門性を高められます。
・教室運営全体を担い、経営視点のスキルも磨けます。
・子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ロボット科学教育Crefus(神奈川の各教室) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,975円~550,000円 固定残業手当/月:59,325円~150,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,300円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキル、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 ■モデル年収: 入社4年目エリア長次長級/月給36万円+賞与+残業代:500万円 入社6年目部長/月給44万円+賞与+残業代:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【資格について】 教室長へのキャリアパスを希望する場合は、防火管理者 乙種の資格取得が必須となります。 入社後の資格取得で問題ございません。 <その他補足> ■社員旅行 ■役職手当 ■産休制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ※時短制度・在宅制度は感染症対策、体調不良、家庭内の都合により会社(上長)が許可した場合のみ適用可 ※出産・育児支援制度は社内規定に基づき運用。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 夏期(7日)、年末年始(7日)、GW(7日)その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・店長経験や店舗運営経験 ※アルバイトで塾経験がある方歓迎です! ■歓迎条件: ・教育に関わる業務をされていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロボット科学教育 |
|---|---|
| 所在地 | 〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘1-6 第2森野ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ロボット製作を通じて科学を学ぶ教室「CREFUS」の運営/フランチャイズチェーンビジネスの展開 ・幼児向け「科学する心、クリエイトする力を養う教室/Kicks ジュニアエリート」の運営/教育用LEGO教材の1次販売代理店として、日本国内で教育教材の販売 ・1日ロボット製作教室等の科学教育イベントの企画/運営 ・科学を学ぶ教育プログラム、カリキュラム、テキスト、マニュアルの開発及び製作 。 ・これからの時代に必要な教育を探し創造する。 ■カリキュラム: 小学生~高校生まで幅広く、体系的カリキュラムで提供。 20年前からLEGO社の教育部門が開発した教材を元に科学や情報技術を学ぶ中で論 理的な考え方や伝達の仕方、アイデア力も身につきます。 (1)ジュニアエリート(対象:幼稚園年長※新百合ヶ丘校のみ/小学1年~2年生)…算数領域、創造と問題解決や論理的思考を、知的教材を使用して単に知識を詰め込む のではなく、子供が実際に自分の手を使って試行錯誤を繰り返し「ものをつくる」ハンズオン教育。同社が提案する教育のキーワードは子供の自由な「想像力」それを具体 化する為の「創造力」と「科学の知識」。新時代が求める個性豊かで創造力あふれる人材育成を目指す (2)crefus(小学3年生~高校生まで3レベル構成のカリキュラムで提供)…LEVEL1(対象:小学3年生~小学6年生)・LEVEL2(対象:ゴールド修了生)・LEVEL3(対象: 高校生) (3)世界規模のロボット競技会、FIRST LEGO Leagueで使用される標準教材 ■事業内容: ・ロボット製作を通じて科学を学ぶ教室「CREFUS」の運営/フランチャイズチェーンビジネスの展開 ・幼児向け「科学する心、クリエイトする力を養う教室/Kicks ジュニアエリート」の運営/フランチャイズチェーンビジネスの展開 ・1日ロボット製作教室等の科学教育イベントの企画/運営 ・科学を学ぶ教育プログラム、カリキュラム、テキスト、マニュアルの開発及び製作 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crefus.com/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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